Radar des compétences
Le radar des compétences est un outil graphique utilisé pour comparer les compétences d'un groupe sélectionné par rapport à un autre groupe. Il permet de :
- comparer les compétences validées d'un collaborateur avec les compétences requises pour un emploi ou un poste,
- comparer les compétences requises pour deux emplois types,
- comparer les compétences requises pour deux postes.
Vous pouvez afficher la moyenne des compétences validées des collaborateurs de l'emploi type sélectionné.
Vous pouvez limiter l'analyse graphique aux compétences clés.
La moyenne des niveaux validés, comme critère supplémentaire, correspond à la moyenne des niveaux validés par les collaborateurs :
- actifs,
- appartenant au premier emploi type ou poste sélectionné.
Pré-requis
Reportez-vous à la documentation de Mise en oeuvre
Gestion de l'écran
Utilisez cette fonction pour afficher une représentation graphique de l'état des compétences requises et acquises.
Le tableau apporte des indications supplémentaires sur les niveaux évalués par rapport au niveau maximum pour chaque compétence.
Les colonnes les plus à droite dans le tableau comportent des coefficients utilisés pour la construction des graphiques uniquement.
Ecran de saisie
Présentation
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Bloc numéro 2
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