Aide sur champ (EVA2CPCGRA)
La représentation graphique des écarts met en valeur la différence entre les compétences requises pour l'emploi type ou le poste du collaborateur et ses compétences acquises à l'issue de l'entretien.
La mise à jour des niveaux évalués (compétences validées) met à jour les valeurs et le graphique de manière simultanée.