La gestion de la pénibilité s’effectue par défaut au niveau du poste. La gestion de la pénibilité au niveau du contrat est possible mais doit rester exceptionnelle.
Pour gérer la pénibilité au niveau du contrat, cochez également la case Exception au niveau contrat dans l'onglet Pénibilité de la fiche contrat. Vous devez alors gérez les facteurs et commentaires dans cet onglet.
Pour l’édition de la fiche individuelle à fournir au salarié, les données sont alors lues au niveau du contrat et non pas au niveau du poste.