| Numéro | Texte |
|---|
| 1 | La part société + le parrain local ne doivent pas dépasser 100%. |
| 2 | Il est nécessaire de saisir au moins un type d'autorisation. |
| 3 | Deuxième nom |
| 4 | Nom de famille |
| 5 | Code du pays de naissance |
| 6 | Pays de naissance |
| 7 | Visa autorisé pour la société expiré |
| 8 | Autorisations\Le numéro et la date d'autorisation doivent être saisis. |
| 9 | La date d'expiration doit être postérieure à la date d'émission. |
| 10 | Informations passeport obligatoires pour un travailleur étranger |
| 11 | La période de contrat ne doit pas excéder 4 ans pour un contrat à durée limitée. |
| 12 | La date de contrat ne peut pas être supérieure à la date de fin de la période d'essai. |
| 13 | L'âge du salarié doit être d'au moins 15 ans. |
| 14 | L'âge du salarié ne doit pas dépasser 65 ans. |
| 15 | Mineur\Les informations du tuteur doivent être saisies. |
| 16 | Autorisation/Autorisation nécessaire pour les salariés mineurs. |
| 17 | La période d'essai ne doit pas dépasser 6 mois. |
| 18 | Double du numéro de boite postale trouvé\Le numéro existe déjà pour la société |
| 19 | Adresse ligne 3 |
| 20 | Informations contact |
| 21 | Code salarié |
| 22 | Fonds GOSI |
| 23 | Type de locaux |
| 24 | ID agent salarié |
| 25 | Fréquence de règlement |
| 26 | Date d'arrivée d'origine |
| 27 | Motif rupture |
| 28 | ID agent société |
| 29 | ID site |
| 30 | Ne pas oublier de générer un bulletin de paie pour la période |
| 31 | Données légales Royaume d'Arabie Saoudite |
| 32 | Régime sécurité sociale DADSU |
| 33 | Formation |
| 34 | Multi-employeurs |
| 35 | Acomptes |
