Für Ausnahmen der Arbeitsplatzverfügbarkeit geben Sie in diesem Feld die Abweichung zur Anzahl Ressourcen (WSTNBR) in Bezug auf die für die Durchführung des Arbeitsgangs erforderliche Ressourcenanzahl an. Beispiel: Wenn für die Bedienung eines Arbeitsplatzes (Arbeitskraft) 3 Personen benötigt werden, ein Bediener jedoch zu den im Feld Kapazitätsabweichung definierten Daten nicht verfügbar ist, erfassen Sie 1.