Si plusieurs exonérations sont applicables sur le contrat du salarié à la date de paie, le calcul de paie considérera la plus avantageuse, c'est à dire par priorité décroissante :
- le non assujettissement,
- l'exonération totale 100 %,
- l'exonération plafonnée à 100 %,
- l'exonération partielle à x % avec x le plus grand.
Si plusieurs exonérations ont la plus grande priorité, celle définie en premier est retenue. En cas d'exonération salariale plafonnée, les exonérations patronales avec plafond sont ignorées.
Les exonérations sont paramétrées dans le menu 'Paramétrage/Plan de paie'.