Ce cumul correspond au total des heures payées pour la période - S41.G01.00.022.
Il s'agit du nombre d'heures, pour la période, au cours desquelles le salarié est demeuré lié à l'établissement du fait de son contrat de travail et notamment les périodes de maladie, accident du travail, y compris les heures supplémentaires, les heures RTT, à l'exception des périodes de congés sans solde.
Les heures réalisées pour la journée solidarité doivent être comptabilisées. (HRES_SAL - Total heures salariées).
Ce cumul est mensuel.
Condition : dans le cas des journalistes pigistes et travailleurs à domicile, volontaires associatifs et forfait jour cette rubrique n'est pas obligatoire si vous ne gérez pas la notion d'heures.
Cette rubrique nécessite une vigilance toute particulière dès lors qu’elle permet outre l'ouverture des droits à l'assurance maladie (carte Vitale), l'attribution de la prime pour l'emploi.