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Documentation Fonctionnelle

L'article 4 de la loi en faveur des revenus du travail prévoit que le salarié pourra :

  • Soit demander le versement immédiat de sa participation sur simple demande(*). Le délai sera fixé par décret.
  • Soit verser sa participation sur des fonds de placement, celle-ci étant bloquée pendant 5 ans.

 (*) sauf si un accord collectif prévoit que tout ou partie de la participation ne peut être ni négociée ni exigée avant l’expiration du délai de 5 ans à compter de la date d’ouverture des droits.

Le versement immédiat est soumis l’impôt sur les revenus et à CSG/CRDS. Toutefois il peut être exonéré d’impôt sur les revenus si la somme est affectée à un plan d’épargne salariale.

Sont concernés par ce dispositif, les montants versés au titre de la participation à compter du 4 décembre 2008.

Définition

PARTICIP - Participation

Cette rubrique permet d’effectuer le versement immédiat de la participation. Ce versement est soumis à l’impôt sur les revenus et à la CSG-CRDS.

Cette rubrique apparaît sur le Bulletin de salaire.