Bases brutes spécifiques
Documentation Fonctionnelle
S41.G01.02.001 - CODE TYPE BASES BRUTES EXCEPTIONNELLES
Types de bases exceptionnelles servant au calcul des cotisations du régime général de la sécurité sociale, des régimes de retraite complémentaire (AGIRC, ARRCO), des institutions de prévoyance et des mutuelles.
Cette base brute s'ajoute (+), se retranche (-) ou se substitue (=) à la base brute sécurité sociale, en fonction de la réglementation qui s'applique au type de la base exceptionnelle concernée. Un même salarié pour une même période d'activité ne peut avoir plusieurs bases brutes exceptionnelles de même type.
Si un contrat de prévoyance fait mention d'une base ne figurant pas dans la liste pour cette structure, celle ci doit être renseignée dans la structure S45.
Le sous-groupe S41.G01.02 (base brute exceptionnelle) est de cardinalité (0,n).
Code type bases exceptionelles |
| Organismes Concernés | ||
01 Base réelle en cas de forfait régime général | = | AGIRC-ARRCO | ||
03 Base allocation spéciale de préretraite progressive. | = | AGIRC-ARRCO, Prévoyance | ||
04 Base congés de conversion R. 322-1,4 du code du travail. | = | AGIRC-ARRCO | ||
05 Base congés de conversion R.322-1.5 du code du travail. | = | AGIRC-ARRCO | ||
06 Base allocation de remplacement pour l’emploi (ARPE). | = | AGIRC-ARRCO | ||
07 Base maintien assiette vieillesse | + | URSSAF | ||
08 Base salariés concernés par des mesures de réduction du temps d'emploi. | = | AGIRC-ARRCO | ||
09 Base salariés bénéficiaires de systèmes de préretraite d’entreprise (accord collectif). | = | AGIRC-ARRCO | ||
10 Base salariés bénéficiaires de conventions du FNE d’aide au passage à mi-temps. | = | AGIRC-ARRCO, Prévoyance | ||
11 Base salariés en congé parental d’éducation. | = | AGIRC-ARRCO | ||
12 Base salariés qui acceptent de réduire leur temps de travail dans un contexte économique difficile. | = | AGIRC-ARRCO, Prévoyance | ||
14 Base salariés auto-assurés en matière de chômage. | = | REACTIVEE | ||
15 Travailleur de l'amiante, allocation de cessation anticipée d'activité | = | REACTIVEE | ||
16 Base expatriés. | = | AGIRC-ARRCO | ||
19 Base salarié concerné par un accord professionnel relatif à la cessation anticipée d’activité des salariés âgés (CASA/CATS). | = | AGIRC-ARRCO | ||
21 Base vrp multicartes après abattement pour frais professionnels | = | AGIRC-ARRCO, Prévoyance | ||
24 Base congé de reclassement | = | AGIRC-ARRCO | ||
25 Base salariés en congé de présence parentale | = | AGIRC-ARRCO | ||
26 Conge d'accompagnement d'une personne en fin de vie | = | AGIRC-ARRCO, Prévoyance | ||
27 Base ss sans réintégration des ij complémentaires | = | AGIRC-ARRCO, Prévoyance | ||
28 Base salariés à temps partiel cotisant à taux plein (L242- 3-1 du code de la sécurité sociale) (agirc, arrco) | = | AGIRC-ARRCO | ||
40 base liquidable retraite ( réservé SNCF) |
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Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
41 assiette de compensation généralisée retraite (réservé SNCF) |
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Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
42 assiette de compensation généralisée maladie (réservé SNCF) |
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Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
43 assiette de compensation bilatérale maladie (réservé SNCF) |
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Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
56 Base règle de régularisation 85% et 19% (D19/AGIRC), (D18/ARRCO). | - | AGIRC-ARRCO | ||
Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
57 Base spécifique IRC forfait | = | AGIRC-ARRCO, Prévoyance | ||
58 : prime exceptionnelle (loi du 8 février 2008 pour le pouvoir d'achat) | + | URSSAF | ||
Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
59 avantage de préretraite totale ou de cessation anticipée d'activité | + | URSSAF | ||
Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
60 autres revenus de remplacement | + | URSSAF | ||
Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
61 base brute salariés en congés individuels de formation | = | AGIRC-ARRCO | ||
62 base brute volontaire associatif | = | AGIRC-ARRCO | ||
Attention: Uniquement Base brute exceptionelle | ||||
Définition
US41010201 - Code type bases brutes spécif
Cette rubrique récupère le code types bases brutes spécifique pour la DADSU.
Ces codes peuvent être les suivants :
- Code 01 : Base réelle en cas de forfait régime général(agirc, arrco)
- Code 11 : base brute salariés en congé parental d'éducation (agirc, arrco)
- Code 16 : base brute expatriés (agirc, arrco)
- Code 21 : base brute vrp multicarte (après abattement pour frais professionnels) (agirc, arrco, prévoyance)
- Code 56 : sommes réintégrées dans l'assiette de sécurité sociale en applicationde l'article L242-1 du code de la sécurité sociale (d19/agirc, d18/arrco)
- Code 58 : prime exceptionnelle (loi du 8 février 2008 pour le pouvoir d'achat) (urssaf)