| Numer | Tekst |
|---|
| 1 | Podsumowanie pracownika |
| 2 | Identyfikacja pracownika |
| 3 | Osoby pozostające na utrzymaniu |
| 4 | Szczegóły pracownika |
| 5 | Data urodzenia |
| 6 | Inne |
| 7 | Preferowane nazwisko |
| 8 | Imię |
| 9 | Eksport do przedłożenia RTI |
| 10 | Konto bankowe za długie. |
| 11 | Należy wprowadzić domyślny bank. |
| 12 | Należy wprowadzić płatność dzieloną. |
| 13 | Nieprawidłowy kod banku, musi liczyć 6 znaków. |
| 14 | Nieprawidłowe szczegóły banku. |
| 15 | Kwota od musi być niższa od kwoty do. |
| 16 | Kwota do musi być wyższa od kwoty od. |
| 17 | Należy wprowadzić tylko jedną stawkę odliczeń, kwotę lub kwotę stałą. |
| 18 | Data od musi być wcześniejsza niż data do. |
| 19 | Data do musi być póżniejsza niż data od. |
| 20 | Procent podziałów musi sumować się do 100%. |
| 21 | Pozycje niedozwolone po 0 w ostatniej kwocie do. |
| 22 | Kwota od musi być o 0,01 większa niż poprzednia kwota do. |
| 23 | Duplikuj priorytet odliczenia. |
| 24 | Należy wprowadzić datę śmierci. |
| 25 | Priorytet odliczenia musi być liczbą dodatnią. |
| 26 | Należy wprowadzić tylko jedną chronioną kwotę lub procent. zarobków |
| 27 | Koszty administracyjne nie mogą przektoczyć 2,00. |
| 28 | Data rozpoczęcia nie może być wcześniejsza niż data umowy. |
| 29 | Wartość musi być większa od 0. |
| 30 | Czy chcesz aktywować składki pracownika na rok podatkowy. |
| 31 | Data końcowa nie może być wprowadzona bez daty rozpoczęcia. |
| 32 | Data końcowa nie może być wcześniejsza niż data rozpoczęcia. |
| 33 | Data rozpoczęcia nie może być wcześniejsza niż data rozpoczęcia bieżącego okresu. |
| 34 | Kod pocztowy |
| 35 | Miejscowość |
| 36 | Przedpłaty |
| 37 | Okres od |
| 38 | Okres do |
| 39 | Data darmowego paliwa musi mieścić się w datach dostępności samochodu. |
| 40 | Wyczyściłeś pole wyboru Tydzień 1 / Miesiąc 1 dla pracownika z kodem podatkowym "D" - wymagana zgoda |
| 41 | Ten pracownik osiągnie wiek emerytalny $1$. Niedozwolona kategoria NI. |
| 42 | Ten pracownik osiągnął wiek emerytalny $1$. Sprawdź kategorię NI. |
| 43 | Kategoria NI nieprawidłowa dla płci pracownika. |
| 44 | Kategoria NI nieprawidłowa dla płci/statusu pracownika. |
| 45 | Kategoria NI nieprawidłowe dla pracownika 21-letniego lub starszego. |
| 46 | Kategoria NI nieprawidłowa dla stażysty 25-letniego lub starszego. |
| 47 | Kategoria NI nieprawidłowa dla pracownika poniżej 21 lat. |
| 48 | Data nabycia uprawnień emerytalnych nie może być wcześniejsza niż data urodzenia. |
| 49 | Data odejścia na emeryturę nie może być wcześniejsza niż data nabycia uprawnień emerytalnych. |
| 50 | Pracownik nie jest członkiem tego programu emerytalnego. |
| 51 | Ta organizacja nie ma przypisanego funduszu składkowego. |
| 52 | Nowy pracownik oddelegowany. Wybierz zamiesz. w UK od więcej/mniej niż 183 dni lub praca w/poza UK i |
| 53 | Data rozpoczęcia statusu głównego nie może być pusta |
| 54 | Data rozpoczęcia statusu głównego nie może być późniejsza niż data zakończenia roku podatkowego |
| 55 | Legislacja NI nie zezwala na tę zmianę |
| 56 | Zakres dat SPP nie jest poprawny, musi wynosić 1 lub 2 całe tygodnie |
| 57 | Wprowadź rodzaj kredytu studenckiego |
| 58 | Wprowadź datę rozpoczęcia kredytu studenckiego |
| 59 | Data rozpoczęcia kredytu studenckiego musi być wcześniejsza niż data zakończenia |
| 60 | Należy sprawdzić poporawność wprowadzanego kodu. Zmiana kategorii NI nie jest prawidłowa |
| 61 | Należy sprawdzić poprawność wprowadzanego kodu dla wieku pracownika |
| 62 | Kategoria NI nieprawidłowa. Należy sprawdzić poprawność wprowadzanego kodu dla wieku pracownika |
