| Número | Texto |
|---|
| 1 | Fecha de salida del empleo antes de la semana de admisibilidad |
| 2 | La fecha del permiso SMP no puede ser más reciente que la última fecha de permiso. |
| 3 | La fecha del permiso SMP no puede ser posterior a la fecha real de nacimiento. |
| 4 | Fecha de salida del empleo antes de la semana de admisibilidad |
| 5 | La fecha de vuelta al trabajo no puede ser previa a la última fecha de vuelta. |
| 6 | La fecha de vuelta al trabajo no puede ser posterior a la última fecha de vuelta. |
| 7 | La fecha del permiso SMP no puede estar en blanco. |
| 8 | El sueldo medio semanal es demasiado bajo. |
| 9 | La fecha del permiso SMP no puede ser previa a la fecha real de nacimiento. |
| 10 | La fecha del permiso SMP no puede ser posterior a la fecha máxima de inicio del permiso. |
| 11 | La fecha del permiso SPP no puede estar en blanco. |
| 12 | Fecha incorrecta |
| 13 | Las prestaciones SMP no se pueden procesar sin justificante. |
| 14 | Las prestaciones SPP no se pueden procesar sin declaración. |
| 15 | Seleccionar una ficha de permiso SXP |
| 16 | El empleado debe ser una mujer para poder beneficiarse de las prestaciones de maternidad reglamentar |
| 17 | Enfermedad inferior a 4 días |
| 18 | A partir de esta fecha, solo se puede coger 1 semana de SPP. |
| 19 | El empleado debe ser un hombre para poder beneficiarse de las prestaciones de paternidad reglamentar |
| 20 | La fecha del permiso no puede ser anterior a las otras fechas del permiso SMP. Esta transacción se v |
| 21 | La fecha del permiso no puede ser anterior a las otras fechas del permiso SPP. Esta transacción se v |
| 22 | Cancele el registro anterior e introduzca de nuevo toda la ausencia. Fecha que debe cancelarse: |
| 23 | La entrada de esta ausencia forma parte de una ausencia por enfermedad más duradera. |
