Les codes activités suivants (classés par type) peuvent avoir une influence sur le comportement de la fonction :
Ces codes ne sont jamais saisis en gestion de dossier, car leur valeur est calculée :
FHRPA (Presence of HCM or HRA).
FRT : Gestion de la formation
LEG : Gestion multi-législations
HRCPC : Nombre de compétences
NBCOU : Nombre de lignes de coûts
KPO : Localisation Portugaise
Les paramètres généraux suivants ont une influence sur le comportement de la fonction :
CTLBUR (défini au niveau Dossier) : Date fin session
TXHRPAT (défini au niveau Législation) : Taux horaire patronal imputab.
TXHRPAT2 (défini au niveau Législation) : Taux horaire patronal total
TXHRSAL (défini au niveau Législation) : Taux horaire salarial imputab.
TXHRSAL2 (défini au niveau Législation) : Taux horaire salarial total
Cette fonction est de type objet. Les opérations de création, modification, etsuppression de fiche peuvent être activées ou désactivées pour un utilisateur donné.Des filtres par rôlespeuvent également être mis en place sur cette fonction.
Les tables diverses suivantes sont utilisées par la fonction. Elles doivent donc être renseignées :
Table diverse numéro 462 : Vue financière
Table diverse numéro 463 : Vue financière
Table diverse numéro 451 : Mots-clés pertinents
Les tables suivantes sont mises en oeuvre par la fonction :
Table | Intitulé Table |
---|---|
ATABDIV [ADI] | |
COMPANY [CPY] | |
DEMANDE [DEM] | |
DEMLIG [DML] | Lignes demandes de formation |
EMPLOCTR [HRCTR] | Contrat |
EMPLOID [ID] | Etat civil |
FACILITY [FCY] | |
PLNCOUT [PLC] | Coûts du plan de formation |
PLNFORM [PLF] | Plan de formation |
SESSIONS [HRSES] | |
STAGE [STG] |