Cette fonction liste une sélection de salariés actifs.
Pour chacun des salariés, la liste indique s'il est électeur et éligible pour une date de premier tour donnée.

  • Si le statut électeur est faux : l'utilisateur peut corriger en affectant au salarié un code droit de vote.
  • Si le statut éligible est erroné : l'utilisateur peut corriger en affectant au salarié un code d'exception.

Cette fonction permet aussi d'affecter chaque salarié à un collège électoral.

Pré-requis

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Gestion de l'écran

Ecran de saisie : sélectionnez les salariés dont vous souhaitez gérer le doit de vote et d'éligibilté en fonction d'une date de premier tour donnée.

Liste : consultez la liste des salariés sélectionnés et déterminez pour chacun d'eux leur statut électeur et éligible.

Vous pouvez :

  • modifier ceux-ci via les codes droits de vote et exception d'éligibilité,
  • saisir leur collège électoral.

Onglet Ecran de saisie des critères

Présentation

Sélectionnez les salariés dont vous souhaitez gérer le doit de vote et d'éligibilté en fonction d'une date de premier tour donnée.

Fermer

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Critères

  • Toutes sociétés (champ ALLCPY)

Si cette case est cochée, le traitement est lancé pour toutes les sociétés (sinon, on spécifiera laquelle).

Pas d'aide liée à ce champ.

  • Tous sites (champ ALLFCY)

Si cette case est cochée, le traitement est lancé pour tous les sites (sinon, on spécifiera lequel).

Ce code permet d'identifier le site de façon unique.
Un site appartient à une société et une seule.
Un site peut représenter un lieu géographique (usine, établissement, etc.) ou un centre de responsabilité.

SEEWARNING Tout acte de gestion opérationnel se fait à l'intérieur d'un site.

A chaque utilisateur, vous pouvez associer un site par défaut et par module. Selon la fonction utilisée, le site par défaut est proposé automatiquement. Vous pouvez le modifier par un autre site autorisé pour l'opérateur, selon ses habilitations.

  • Tous services (champ ALLSRV)

Pas d'aide liée à ce champ.

 

  • Tous profils (champ ALLPRF)

 

Ce code permet d'identifier le profil salarié pour lequel le traitement doit être exécuté.
Vous pouvez associer un profil par défaut à chaque utilisateur.

  • Matricule début (champ MATDEB)

Saisissez, si nécessaire, les matricules début et fin qui peuvent être pris en compte pour le traitement.

  • Matricule fin (champ MATFIN)

 

Ce code permet d'identifier la population de salariés pour laquelle le traitement doit être exécuté.

  • Autre critère (champ CRI)

Vous pouvez sélectionner un critère ou saisir une formule pour compléter les critères de sélection.

Bloc numéro 2

  • Date 1er tour (champ TOUR)

Pas d'aide liée à ce champ.

Fermer

 

Liste

Présentation

Consultez la liste des salariés sélectionnés et déterminez pour chacun d'eux leur statut électeur et éligible.

Vous pouvez :

  • modifier ceux-ci via le code droits de vote et l'exception d'éligibilité,
  • saisir leur collège électoral.

Fermer

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Tableau

  • Nom (champ NAM)

Nom du salarié.

  • Prénom (champ SRN)

Prénom du salarié.

Le matricule est l'identifiant unique du salarié. Il est composé de un à quinze caractères.
Il peut être saisi manuellement ou laissé à vide lors de la création. Dans ce cas il est incrémenté automatiquement par un compteur.

  • Age (champ AGE)

 

  • Contrat (champ CTRNUM)

Le numéro de contrat du salarié correspond à l'un de ses chronos contrats.
La consultation des différents contrats d'un salarié s'effectue en sélectionnant :

  • son matricule,
  • le type de document souhaité.
  • Electeur (champ VOT)

 

Précisez un code droit de vote dans cette zone permet de forcer le statut électeur ou non électeur du salarié en fonction de la sitaution de celui-ci et de l'élection professionelle concernée.

  • Eligible (champ ELU)

 

Préciser un code d'éligibilité dans cette zone permet permet de forcer le statut électeur ou non électeur du salarié en fonction de la sitaution de celui-ci et de l'élection professionelle concernée.

  • Collège (champ RPECOL)

Indique le collège électoral pour lequel vote le salarié.

Caractères alphanumériques permettant d'identifier de manière unique une société.
Au sein de la même société, il est possible de définir un ou plusieurs sites.
Une société peut ne pas être définie comme étant une société juridique (elle ne sert alors qu'à des fins de reporting).

 

 

Ce code permet d'identifier le profil salarié pour lequel le traitement doit être exécuté.
Vous pouvez associer un profil par défaut à chaque utilisateur.

Fermer

 

Etats

Par défaut, les états suivants sont associés à la fonction :

 LISTELEC : Listes électorales

Mais ceci peut être modifié par paramétrage.

Vous pouvez choisir :

  • d'éditer la liste par site et/ou collège électoral pour chacune des élections définies dans la table diverse 398,
  • d''imprimer la liste des électeurs ou la liste des salariés éligibles ou bien les listes d'émargement.

Boutons spécifiques

Permet de modifier la sélection de salariés affichée.

Messages d'erreur

Outre les messages génériques, les messages d'erreur suivants peuvent apparaître lors de la saisie :

Tableau plein

Le tableau n'a pas assez de lignes pour afficher tous les salariés sélectionnés. Vous pouvez :

  • soit redéfinir la sélection via le bouton Critères pour sélectionner moins de salariés,
  • soit agrandir la taille du tableau dans le dictionnaire des écrans.
Tableau vide

Aucun salarié ne satisfait aux critères de sélection. Vous pouvez choisir une autre sélection via le bouton Critères.

Vous n'avez pas le droit sur ce site

Les droits définis par la fiche utilisateur ne permettent pas de modifier des salariés affectés au site précisé.

Vous n'avez pas les droits pour créer ou modifier

Le salarié choisi est protégé par un code d'accès pour lequel l'utilisateur n'a pas de doit de modification.

La fiche est utilisée par un autre utilisateur

Un autre utilisateur est déjà en train de mofidier les propriétés du salarié choisi.

Tables mises en oeuvre

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