Reportez-vous à la documentation de Mise en oeuvre
Cette fonction permet la gestion d’une fiche salarié simplifiée pour les nouveaux embauchés.
Présentation
Identification du salarié.
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Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
| Le matricule est l'identifiant unique du futur embauché. Il est composé de 1 à 15 caractères. Il peut être saisi manuellement ou laissé à vide lors de la création auquel cas il est affecté automatiquement par un compteur. Ce compteur des matricules est différent du compteur des matricules des salariés. |
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| Pas d'aide liée à ce champ. |
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| Cochez cette case si vous souhaitez que tous les traitements de paie soient gérés pour ce salarié. |
| Cochez cette case lorsque le salarié a plusieurs contrats de travail au sein du groupe. |
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Présentation
Saisie et consultation d'informations concernant les coordonnées du salarié et de son état civil.
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Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Coordonnées
| Le pays contenu dans l'adresse du salarié conditionne le format de saisie de tous les composants de l'adresse. |
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Coordonnées personnelles
| Renseignez le numéro de téléphone. |
| Pas d'aide liée à ce champ. |
| Champ permettant d'indiquer une adresse E-mail. Exemple : www.xxxxxx.fr ou jpdupont@xxxxxx.tm.fr |
Coordonnées professionnelles
| Renseignez le numéro de téléphone. |
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Naissance
| Pas d'aide liée à ce champ. |
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| Numéro de sécurité sociale de l'entreprise. |
Tableau Responsables
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Présentation
Saisie et consultation des informations concernant l'entrée du salarié dans l'entreprise et les caractéristiques et conditions de son futur contrat de travail (type de contrat, poste, salaire, horaires, etc.).
Si la case 'Multi-contrats' a été cochée dans l’en-tête, il est possible de créer plusieurs contrats pour un même salarié.
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Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Tableau Dates
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Contrat
| Indiquez la date et l'heure d'entrée du salarié. |
| Indiquez la date et l'heure d'entrée du salarié. |
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| Indiquez le site auquel le salarié est affecté. |
| Indiquez la nature du contrat du salarié. |
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| Indiquez la durée du présent contrat en nombre de jours, de semaines, de mois ou d'années. |
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| Pas d'aide liée à ce champ. |
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| Matricule du salarié remplacé. |
Emploi
| Indiquez le type d'emploi occupé par le salarié. |
| Indiquez le taux représentant le travail à temps partiel du salarié. |
| Convention collective à laquelle appartient le salarié. |
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| Dénomination de l'emploi occupé par le salarié. Ce libellé de l'emploi est affiché sur le bulletin de paie et certains documents officiels. Il peut correspondre à l'intitulé de poste, l'intitulé de l'emploi type ou totalement différent. |
| Indiquez le nom de l'agence d'intérim dont dépend le matricule. |
| Indiquez le salaire mensuel brut du salarié, négocié à la signature de son contrat. |
| Indiquez si l'emploi occupé par le salarié, est un emploi d'étudiant. |
Classement
| Renseignez :
Le coefficient et l'échelon définis par la convention collective du salarié sont imprimés sur les bulletins de paie. |
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Exonération
| Indiquez les codes exonérations de paie du contrat.
Les exonérations sont paramétrées dans le menu 'Paramétrage/Plan de paie'. |
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Présentation
Si la génération automatique de documents d'entrée doit être effectuée pour ce salarié, cochez le ou les types de documents concernés.
Le bouton icône [Clauses particulières] permet d'établir, par type de document, les clauses spécifiques rattachées au salarié.
Le bouton icône [Visu] permet de visualiser le document d'entrée associé, si celui-ci existe déjà.
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Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Contrat
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Multi-employeur
| Indiquez si le salarié a travaillé ou travaille pour plusieurs employeurs en même temps et précisez la période durant laquelle le salarié a été dans cette situation de multi-employeurs. |
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Temps
| Nombre d'heures hebdomadaires du contrat de travail. |
| Nombre d'heures mensuelles du contrat de travail. |
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Emplois multiples
| Indiquez si le salarié a plusieurs contrats de travail simultanément. |
Caisses de cotisation
| Pas d'aide liée à ce champ. |
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DADS-U
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
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| Le code WA définit le type d'accident du travail dont le salarié a été victime. |
Documents à générer
| Cochez cette case si vous souhaitez que la génération automatique du document contrat de travail soit gérée. |
| Pas d'aide liée à ce champ. |
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| Cochez cette case si vous souhaitez que la génération automatique de la lettre d'embauche soit gérée pour ce contrat. |
| Pas d'aide liée à ce champ. |
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| Cochez cette case si vous souhaitez que la génération automatique des avenants au contrat de travail soit gérée pour ce contrat. |
| Pas d'aide liée à ce champ. |
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Bloc numéro 8
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Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Artiste-intermittent
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
Bloc numéro 2
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
Tableau Dates des prestations
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
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| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
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| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
| Zone liée exclusivement à la législation française. |
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Icône Actions
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Contrat
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Par défaut, les états suivants sont associés à la fonction :
AVENANT : Avenant au contrat de travail
CONTRAT : Contrat de travail
DECUNQEMB : Déclaration unique d'embauche
LETTRE : Lettre d'embauche
Mais ceci peut être modifié par paramétrage.
Ce bouton permet de confirmer l'embauche définitive du salarié, et créé un nouvel onglet dans la fiche salarié et dans la fiche contrat de travail. |
Ce bouton permet de visualiser les documents d'entrée éventuellement générés. |
Cette fonction offre un accès rapide à l'extraction de la déclaration unique d'embauche.
Outre les messages génériques, les messages d'erreur suivants peuvent apparaître lors de la saisie :
Le format du compteur permettant d'attribuer automatiquement un matricule à un nouvel embauché, n'a pas été défini.
Le compteur permettant d'attribuer automatiquement un matricule à un nouvel embauché ne peut être utilisé pour une nouvelle attribution.
Le site de rattachement du salarié doit obligatoirement être un site de paie.
La clé du numéro de sécurité sociale saisie est incorrecte.
Le numéro de sécurité sociale et le sexe du salarié ne sont pas cohérents.
Le numéro de sécurité sociale et l'année de naissance du salarié ne sont pas cohérents.
Le numéro de sécurité sociale et le mois de naissance du salarié ne sont pas cohérents.