Compétences et carrières > Gestion compétences et carrières > Mise à jour compétences entretiens 

Utilisez cette fonction pour initialiser ou réinitialiser les compétences des fiches entretiens (GESEVA) existantes dont le statut est 'En cours' : les compétences requises et validées seront mises à jour dans les entretiens générés.

Par exemple, les entretiens ont été générés, mais un changement intervient dans le référentiel des postes ou des emplois types. Lorsque vous lancez la mise à jour des compétences, le système applique alors les dernières modifications effectuées dans le référentiel à l’ensemble des entretiens d’une campagne.

Cette fonction permet donc, entre autres, d’ajouter des compétences requises mais pas encore évaluées (donc n’apparaissant pas encore dans la fiche carrière des collaborateurs) dans le tableau des compétences validées des fiches entretien.

SEEINFO Le système prend en compte uniquement les compétences qui n’ont jamais été évaluées et les compétence actives (c’est-à-dire les fichescompétence(GESCPC) dont la case Active est cochée).

    Pré-requis

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    Gestion de l'écran

    Ecran de saisie

    Présentation

    Champs

    Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

    Entretiens

    Renseigner les critères pour restreindre, pour une campagne particulière, l'initialisation des compétences à un type d'entretien et à ensemble de salariés.

     

    • Date début période évaluée (champ STRDAT)

     

    • Date fin période évaluée (champ ENDDAT)

     

    Critères

    • Toutes sociétés (champ ALLCPY)

     

     

    • Tous sites (champ ALLFCY)

     

    Ce numéro permet d'identifier le site de façon unique.
    Un site appartient à une société unique.
    Un site peut représenter un lieu géographique (usine, établissement, etc.) ou un centre de responsabilité.

    SEEWARNING Toutes les actions de gestion opérationnelles sont menées à partir d'un site.

    Il est possible d'associer un site par défaut ou un site par module à chaque utilisateur. Selon la fonction utilisée, le site par défaut est proposé automatiquement. Il peut être modifié avec un autre site qui a été autorisé pour l'utilisateur, en fonction des autorisations de cet utilisateur.

     

    • Tous services (champ ALLSRV)

    Renseigner les critères pour restreindre, pour une campagne particulière, l'initialisation des compétences à un type d'entretien et à ensemble de salariés.

     

     

     

    • champ PRFDES

     

    Renseigner les critères pour restreindre, pour une campagne particulière, l'initialisation des compétences à un type d'entretien et à ensemble de salariés.

     

     

    • Autre critère (champ CRI)

    Champ accessible uniquement si aucun autre critère n'est renseigné.

    Mise à jour

    • Simulation (champ SIMUL)

    Lorsque cette case est cochée, l'opération n'est pas réellement exécutée, mais simplement simulée. On obtient alors une trace détaillée qui décrit ce qui aurait été fait si l'opération n'avait pas été exécutée dans ce mode.

    • Compétences requises (champ CPCREQ)

    Cochez cette case pour mettre à jour les compétences requises dans le tableau Compétences requises des fiches entretiens (GESEVA).

    • Compétences validées (champ CPCVAL)

    Cochez cette case pour mettre à jour les compétences validées dans le tableau Compétences validées des fiches entretiens (GESEVA).

     

    Messages d'erreur

    Il n'y a pas de message d'erreur autre que les messages d'erreur génériques.

    Tables mises en oeuvre

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