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Présentation
Identification complète du salarié.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
| Code unique identifiant la règle de rapprochement. Ce code peut contenir jusqu'à cinq caractères. |
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| Unité de mesure utilisée dans le cadre du rapprochement. Si l'unité de mesure de la ligne de réception ou de la facture d'achat est différente de l'unité de mesure du rapprochement, la quantité est convertie avant que la comparaison ne soit effectuée. Si la conversion de l'unité de mesure n'existe pas dans la fiche article ou dans la fonction Conversion d'unités, le message "Pas de conversion d'unités" est affiché au niveau du statut du rapprochement. |
| Devise utilisée dans le cadre du rapprochement (rapprochement du prix d'achat ou du montant total). |
Saisie et consultation concernant l'état civil d'un salarié et de sa situation familiale.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Quantité manquante
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Seuil minimum de rapprochement autorisé, en pourcentage, utilisé pour rapprocher la quantité facturée et la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat. |
| Seuil minimum de rapprochement autorisé, en quantité, utilisé pour rapprocher la quantité facturée et la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat. |
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| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Quantité dépassée
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Seuil maximum de rapprochement autorisé, en pourcentage, utilisé pour rapprocher la quantité facturée et la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat. |
| Seuil maximum de rapprochement autorisé, en quantité, utilisé pour rapprocher la quantité facturée et la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat. |
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| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Seuil inférieur unité
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Seuil minimum de rapprochement autorisé, en pourcentage, du prix d'achat unitaire d'une ligne de commande. |
| Seuil minimum de rapprochement autorisé, en montant, du prix d'achat unitaire d'une ligne de commande. |
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| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Seuil supérieur unité
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Seuil maximum de rapprochement autorisé, en pourcentage, du prix d'achat unitaire d'une ligne de commande. |
| Seuil maximum de rapprochement autorisé, en montant, du prix d'achat unitaire d'une ligne de commande. |
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| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Seuil inférieur montant commande ligne
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Seuil minimum de rapprochement autorisé, en pourcentage, du montant total d'une ligne de commande d'achat. |
| Seuil minimum de rapprochement autorisé, en montant, du montant total d'une ligne de commande d'achat. |
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| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Seuil supérieur montant commande ligne
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Seuil maximum de rapprochement autorisé, en pourcentage, du montant total d'une ligne de commande d'achat. |
| Seuil maximum de rapprochement autorisé, en montant, du montant total d'une ligne de commande d'achat. |
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| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Présentation
Saisie et consultation d'informations concernant les coordonnées d'un salarié. Son adresse sera saisie dans le format exigé par les déclarations DADS-U.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Quantité manquante
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
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| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Quantité dépassée
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Seuil maximum de rapprochement autorisé, en pourcentage, de la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat. |
| Seuil maximum de rapprochement autorisé, en quantité, de la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat. |
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| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Réception anticipée
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Renseignez le nombre de jours maximum autorisé avant la date de réception prévue en cas de réception anticipée de la livraison. Si la date de livraison est comprise dans les bornes de dates définies, le processus de rapprochement s'effectue normalement. |
| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Réception en retard
| Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement. |
| Renseignez le nombre de jours maximum autorisé après la date de réception prévue en cas de retard de réception de la livraison. Si la date de livraison est comprise dans les bornes de dates définies, le processus de rapprochement s'effectue normalement. |
| Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions. |
Présentation
Consultation des informations concernant les principales caractéristiques et conditions du ou des contrats de travail. Sélectionnez le chrono-contrat dans le tableau de gauche pour visualiser les informations associées.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Tableau Liste
| Indiquez la date à laquelle le contrat défini ci-après prendra effet. |
| Le numéro de contrat de travail est renseigné de façon automatique lorsque le matricule du salarié est saisi.
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Contrat
| Indiquez la date à laquelle le contrat défini ci-après prendra effet. |
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| Indiquez la nature du contrat du salarié. Les natures de contrat sont gérées dans la table diverse 354 - Nature de contrat. |
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| Indiquez le site auquel le salarié est affecté. |
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Emploi
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| Pas d'aide liée à ce champ. |
| Indiquez le taux représentant le travail à temps partiel du salarié. |
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| Pas d'aide liée à ce champ. |
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| Indiquez le date de référence pour effectuer le calcul de l'ancienneté du salarié. |
| Indiquez le nom de l'agence d'intérim dont dépend le matricule du salarié. |
| Pas d'aide liée à ce champ. |
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Fin de contrat
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Présentation
Saisie et consultation d'informations générales administratives.
Le bloc Responsables permet de préciser les différents interlocuteurs (définis dans le menu local n° 50) du salarié courant.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Coordonnées professionnelles
| Renseignez le numéro de téléphone. |
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Handicap
| Cochez cette case si l'activité quotidienne du salarié est limitée par une situation de handicap à long terme, un problème de santé ou des difficultés liées à sa tâche. Sinon, laissez cette case décochée. Si vous la sélectionnez, vous devez également saisir une date de début. |
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Etranger
| Indiquez si le salarié est de nationalité étrangère. Si c’est le cas, indiquez le numéro de sa carte de séjour ainsi que la date d'expiration, et/ou le numéro de son permis de travail ainsi que la date d'expiration. Cette zone est utilisée pour les déclarations DADS-U. |
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Tableau Détail handicap
| Degré d'incapacité du salarié causé par une maladie ou un problème de santé de longue durée. Indiquez en pourcentage le degré d'incapacité du salarié par rapport à l'accomplissement de ses tâches. Cette zone n'est pas contrôlée. |
| Date à partir de laquelle l’évaluation d'incapacité liée à votre maladie s'applique. Cette date est obligatoire si la case Travailleur handicapé est cochée. Cela signifie que vos activités sont limitées en raison d'une maladie ou d'un problème de santé de longue durée. |
| Date de fin de situation de handicap si elle est prévue. Ne cochez pas cette case si la durée de la situation de handicap est indéfinie. |
Tableau Responsables
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| Utilisez ce champ pour définir les matricules des supérieurs hiérarchiques du salarié courant. Cette information est utilisée dans le paramètrage du workflow, dans l'organigramme. |
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Tableau Permis et habilitations
| Une habilitation est une certification utile ou nécessaire pour l’exercice d’une activité. Certaines normes de sécurité imposent des habilitations et des renouvellements avec des échéances. Elles peuvent être spécifiques à une tâche ou à un lieu de travail. Suivant le poste occupé par le salarié, elles peuvent être recommandées ou obligatoires. |
| La date d'obtention de l'habilitation est la date de délivrance de la certification ou la date du dernier renouvellement. |
| Lieu d'obtention de l'habilitation. |
| La date de fin de validité de l'habilitation correspond à la date au-delà de laquelle la certification n’est plus valable. Elle peut être renouvelée ou non à partir de cette date. |
| Ce champ permet d'indiquer si l'habilitation doit être renouvelée ou non. Par défaut, ce champ a la valeur « Non » en création. Ce champ et la date de renouvellement associée sont contrôlés lors de la génération automatique des demandes de formation. Ces éléments sont également contrôlés lors de la mise à jour des habilitations une fois que le collaborateur a suivi la formation. |
| Pas d'aide liée à ce champ. |
Tableau Passeport
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Tableau Travailleur non résident
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Tableau Articles remis
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Icône Actions
Présentation
Saisie et consultation des informations comptables (compte, section analytique, etc.) d'un salarié, mais également des informations concernant ses coordonnées bancaires (RIB) utilisées pour le versement de sa rémunération ou le remboursement de ses notes de frais.
Pour chaque type de transaction (virement, SCT, etc.), les coordonnées bancaires complètes sont renseignées.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Comptes
| Le compte individuel d'un matricule est utilisé dans les trois cas suivants : lors du calcul de l'OD de paye, si des comptes collectifs sont paramétrés dans l'interface comptable des rubriques de paie, lors de la validation des bordereaux de paiement, si des comptes collectifs sont paramétrés dans les comptes associés au type de paiement, lors de la comptabilisation des éléments de participation si des comptes collectifs sont paramétrés dans les comptes associés aux codes participation. Si cette zone est renseignée et si une comptabilité est associée au dossier, cette zone doit correspondre à un compte de type Tiers. |
| Le modificateur comptable associé à un matricule est un code qui est référencé dans la table des codes comptables. Un code comptable de type salarié, de la forme xxx10, et qui s'applique à un compte 64100, renverra le compte 64110. |
| Les clés de répartitions analytiques permettent de ventiler automatiquement le montant d'une ligne d'écriture de comptabilité générale sur plusieurs lignes analytiques selon des coefficients de pondération. La clé de répartition analytique est composée de un à 10 caractères alphanumériques. |
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Tableau Axes/Sections
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| Indiquez la clé de répartition ou la section par défaut pour chaque axe analytique. Ces éléments peuvent servir à initialiser la saisie analytique des temps et la saisie analytique de chaque bulletin de paye, en fonction du type d'initialisation associé à chaque axe. Les quatre types d'initialisation sont les suivants : Conservation
Annulation
Standard
Maj. temps
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Tableau Données bancaires
| Indiquez le type de paiement (salaires, acomptes,) concerné par les informations de la ligne courante. En cas d'absence d'informations associées au type de paiement sélectionné, le type de paiement par défaut, paramétré au niveau des règlements, sera considéré pour chaque salarié et pour chaque mode de règlement. |
| Indiquez le mode de règlement parmi les choix suivants :
Ce champ est utilisé dans toutes les fonctions de paiement. |
| Champ à usage nformatif, généralement non saisi. |
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| Indiquez le bénéficiaire des règlements effectués pour le salarié. Ce champ est initialisé par défaut avec les nom et prénom du salarié. Ce champ doit être obligatoirement saisi. Elle est utilisée dans toutes les fonctions de paiement. |
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| Indiquez le pays de domiciliation bancaire. Par défaut, le pays local est proposé. Ce champ détermine le format de saisie du numéro de compte bancaire et ses règles de contrôle de cohérence. |
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| Ce champ permet d'indiquer l'IBAN (International Account Number) du compte bancaire du salarié. L'IBAN est l'identifiant international du compte bancaire. Il est nécessaire au traitement automatisé des opérations de virements et de prélèvement en France et à l'étranger. Il est calculé dans les coordonnées bancaires du salarié dès lors que le pays du RIB est renseigné (code ISO) et que la case 'Gestion de l'IBAN' est cochée pour ce pays. |
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| Indiquez le numéro de compte bancaire du salarié. Son format de saisie et son contrôle de cohérence dépend du code pays saisi précédemment. Ce champ est utilisé lors de l'impression des bordereaux de paiement des salariés et lors de la génération des virements bancaires sur support magnétique. |
| Pas d'aide liée à ce champ. |
| Ce champ permet de spécifier si le salarié est résident ou non résident. Il est utile pour la génération des paiements SCT. Ce paramètre a la valeur par défaut ‘Non’. Le terme « résident » désigne :
Le terme « non-résident » désigne les autres personnes morales et physiques, notamment celles de nationalité française (à l’exception des fonctionnaires), qui acquièrent la qualité de non-résidents dès leur installation à l’étranger. |
| Ce champ permet de renseigner le code BIC (Bank Identifier Code) de la banque du salarié. Le BIC est l’identifiant international de la banque. Il provient d’une liste qui est actualisée de façon régulière. Il est nécessaire au traitement automatisé des opérations de virements et de prélèvement en France et à l'étranger. |
| Utilisez ce champ pour indiquer le type de compte bancaire :
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| Utilisez ce champ pour saisir le code qui permet d'identifier l'agence dans laquelle le compte bancaire a été ouvert. Le code de l'agence peut être local ou universel. |
| Saisissez dans ce champ le titulaire du compte bancaire. Ce compte peut être un compte personnel ouvert à votre nom, un compte joint détenu avec une autre personne, ou un compte ouvert au nom d'une autre personne. |
| Saisissez le nom du titulaire du compte. Ce nom doit être identique au nom du titulaire du compte enregistré auprès de la banque. |
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| Utilisez ce champ pour répartir les montants d'un même type de paiement vers différents bénéficiaires en leur affectant un pourcentage de la somme totale à payer. |
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| Pas d'aide liée à ce champ. |
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Définition paramètres
| Utilisez ce champ pour renseigner le code motif économique à appliquer pour le salarié lors de la génération du virement SCT. A partir de janvier 2011, le code motif économique est nécessaire dans un nombre limité de cas :
Le code motif économique est calculé de façon automatique dans les trois cas suivants :
Le code motif économique est calculé lorsque le matricule du salarié est saisi. Il est recalculé si le montant ou le RIB sont modifiés. |
Présentation
Saisie et consultation des informations concernant la participation du salarié.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Tableau Liste
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Détail
| Indiquez la date à laquelle les options de participation et d'intéressement définies ci-après prennent effet. |
| Indiquez si le salarié doit bénéficier de la participation et/ou de l'intéressement. |
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Tableau Participation
| Indiquez le modèle de distribution à utiliser pour ce salarié lors du calcul de la participation. |
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Tableau Intéressement
| Indiquez le modèle de distribution à utiliser pour ce salarié lors du calcul de la participation. |
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Bloc numéro 5
| Pas d'aide liée à ce champ. |
Présentation
Saisie et consultation des informations concernant le cursus professionnel et étudiant du salarié.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Tableau Diplômes
| Le tableau sert d’historique : saisissez les données relatives à un diplôme dans le bloc Détail. Puis, quand vous cochez la case Ajouter, la date du diplôme est renseignée automatiquement dans le tableau. |
Détail
| Indiquez la date d'obtention du diplôme. |
| Date d'expiration du diplôme, le cas échéant. |
| Diplôme obtenu. |
| Mention indiquée sur le diplôme. |
| Domaine de connaissance auquel le diplôme obtenu se rapporte. |
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| Niveau de formation correspondant au diplôme obtenu. |
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| Nom de l'organisme ayant délivré le diplôme. |
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| Lieu d'obtention du diplôme. |
| Cochez la case Ajouter pour autoriser la saisie d'un nouvel évènement et ajouter cet évènement à l'historique consultable. |
Tableau Expérience Professionnelle
| Le tableau sert d’historique : saisissez les données relatives à une expérience professionnelle dans le bloc Détail. Puis, quand vous cochez la case Ajouter, la date de l’expérience professionnelle est renseignée automatiquement dans le tableau. |
Détail
| Période de travail. |
| Commentaire libre sur trois lignes. |
| Statut du salarié au sein de l'entreprise. |
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| Fonction exercée par le salarié. |
| Service de rattachement du salarié. |
| Raison sociale de l'entreprise. |
| Lieu de travail |
| Commentaire libre sur trois lignes. |
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| Cochez la case Ajouter pour autoriser la saisie d'un nouvel évènement et ajouter cet évènement à l'historique consultable. |
Présentation
Dans le bloc Visites médicales, renseignez les informations relatives aux visites médicales du salarié.
Dans le bloc Populations, vous pouvez affectez une plusieurs populations (et sous-populations) au salarié. Si vous saisissez des informations ici, les lignes du tableau Contrats dans la fonction Populations de salariés sont mises à jour (et le type de mise à jour est 'Manuelle').
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Tableau Liste
| Lorsqu'il y a plusieurs visites médicales pour le salarié, sélectionner celle pour laquelle vous souhaitez consulter ou saisir des données. |
Visites médicales
| Renseignez les informations relatives aux visites médicales du salarié, telles que :
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| Le numéro de contrat du salarié correspond à l'un de ses chronos contrats.
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| Renseignez les informations relatives aux visites médicales du salarié, telles que :
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| Code de l'organisme assurant la visite médicale. Cet organisme est initialisé par celui défini pour la caisse 'Médecine du travail' dans la fonction Affectation. |
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| Les coordonnées de l’organisme sont alimentées automatiquement en fonction du code de l'organisme. |
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| La date de la prochaine visite est calculée automatiquement en fonction de la date de la visite médicale et du type de visite médicale, c’est-à-dire en fonction du nombre de mois renseigné dans la table diverse 395 – Type de visite médicale. Si le nombre de mois est égal à 0 (exemple du type de visite médicale ‘VIP’ : visite information prévention), la date de la prochaine visite n’est pas calculée automatiquement et vous pouvez alors la saisir manuellement. |
Bloc numéro 3
| Cocher cette case pour ajouter la visite médicale dans le tableau Liste. |
Poste en structure d'insertion
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Présentation
Saisie et consultation des informations concernant les notes de frais du salarié.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Tableau Liste
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Détail
| Indiquez la date à laquelle les options de participation et d'intéressement définies ci-après prennent effet. Si plusieurs fiches d'options ont été définies sur une même période de calcul, seule la dernière sera utilisée. |
Tableau Frais
| Vous pouvez initialiser ou plafonner certains codes frais au moyen d’une variable dont la valeur est personnalisable par salarié. |
| Pas d'aide liée à ce champ. |
Frais kilométriques
| Puissance fiscale du véhicule utilisé par le salarié pour ses déplacements. |
| Kilométrage annuel effectué par le salarié lors de ses déplacements professionnels. |
Bloc numéro 5
| Pas d'aide liée à ce champ. |
Présentation
Cet onglet sert à personnaliser la gestion des salariés.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Retraite
| Cochez cette case si l'entreprise prévoit un système de retraite par capitalisation. |
Présentation
Cet onglet concerne uniquement les législations africaines.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Complément
| Utilisez ce champ pour indiquer votre numéro d'identité national. Ce numéro est fourni aux citoyens d’Afrique du Sud ou aux détenteurs d’une carte de séjour permanente âgés de 16 ans et plus. Il permet d’identifier votre date de naissance, votre sexe et votre statut de résident. |
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| Ce champ concerne uniquement la législation sud-africaine. |
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| Utilisez ce champ pour indiquer votre classification raciale, ou le groupe de population auquel vous appartenez. |
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Tableau Infos fiscales et UIF
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Tableau Infos fiscales
| Cet onglet concerne uniquement les législations africaines. Le tableau Infos fiscales contient les enregistrements fiscaux, c’est à dire les lignes contenant les données fiscales pouvant être utilisées lorsqu’il est nécessaire d’imprimer un certificat fiscal pour un exercice passé.
Les données proviennent du contrat de travail du salarié. |
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Tableau Infos fiscales
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Tableau Infos fiscales
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Infos réglementaires
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CNSS
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Retraite
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Déclaration 9421
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Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Tableau Prélèvement à la source
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Par défaut, les états suivants sont associés à la fonction :
LISTHAB : Liste des habilitations
LISTSAL : Liste des salariés
Mais ceci peut être modifié par paramétrage.
Les champs suivants sont présents dans la fenêtre ouverte par ce bouton : Bloc numéro 1
Tableau Caisses de cotisation
Tableau Autres caisses
Utilisez ce bouton pour établir la liste des caisses de cotisations auxquelles le salarié courant est rattaché pour le contrat spécifié, ainsi que les informations d'affiliation à ces caisses. Les attributions de caisses sont disponibles depuis la fonction Affectation et les informations d'affiliation dans la fonction Affiliation. |
Utilisez ce bouton pour lancer la consultation relative au Détail congés salarié pour le salarié et le contrat sélectionnés. La consultation va utiliser par défaut la période de paie courante. Vous pouvez toutefois modifier cette période ainsi que les autres options de sélection avant de lancer la recherche des détails des congés. |
Permet de définir des exceptions de calcul spécifiques au salarié courant.
Cette option offre un accès rapide vers la déclaration unique d'embauche du salarié courant.
Cette option offre un accès rapide au paramétrage des bulletins de paie du salarié courant.
Utilisez cette fonction pour afficher les informations de bulletins de paie pour le salarié courant.
Cette fonction est disponible uniquement pour la législation sud-africaine.
Outre les messages génériques, les messages d'erreur suivants peuvent apparaître lors de la saisie :
Le format du compteur permettant d'attribuer automatiquement un matricule à chaque salarié n'a pas été défini.
Le compteur permettant d'attribuer automatiquement un matricule à chaque salarié ne peut être utilisé pour une nouvelle attribution.
Pour tous salariés ayant une carte de travail ou de séjour, il est obligatoire d'en saisir la date de fin de validité dans les zones prévues.
Le site de rattachement du salarié doit obligatoirement être un site de paye.
La clé du numéro de sécurité sociale saisi est incorrecte.
Le numéro de sécurité sociale et le sexe du salarié ne sont pas cohérents.
Le numéro de sécurité sociale et l'année de naissance du salarié ne sont pas cohérents.
Le numéro de sécurité sociale et le mois de naissance du salarié ne sont pas cohérents.
Ce message apparaît en saisie des avantages en nature ou des frais professionnels. Seules certaines valeurs sont autorisées et les valeurs que vous avez saisies n’en font pas partie :
Avantages en nature : ‘N’ ou ‘L’ ou ‘V’ ou ‘A’ (N pour Nourriture, L pour Logement, V pour Voiture, A pour Autres) ;
Frais professionnels : ‘F’ ou ‘R’ ou ‘P’ ou ‘D’ (F pour Forfait, R pour Remboursement, P pour Prise en charge par employeur, D pour Divers) ;
Ce message apparaît en saisie des avantages en nature ou des frais professionnels. Seules certaines valeurs sont autorisées et votre saisie comporte un doublon (deux fois la même valeur).