Utilisez cette fonction pour enregistrer le fichier du personnel.

Vous pouvez modifier, imprimer ou supprimer une fiche salarié. Toutes informations relatives aux salariés seront gérées par cette fonction (état civil, données du contrat, etc.).

La gestion des contrats s'effectue dans la fonction Contrats de travail. A une fiche salarié peuvent être rattachés plusieurs contrats. Seule une consultation du ou des contrats pour le salarié courant est possible sur la fiche salarié.

Pré-requis

SEEREFERTTO Reportez-vous à la documentation de Mise en oeuvre

Gestion de l'écran

En-tête

Présentation

Identification complète du salarié.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

  • Règle rapprochement (champ MATTOL)

Code unique identifiant la règle de rapprochement. Ce code peut contenir jusqu'à cinq caractères.

  • Intitulé (champ TOLDESAXX)

 

Unité de mesure utilisée dans le cadre du rapprochement. Si l'unité de mesure de la ligne de réception ou de la facture d'achat est différente de l'unité de mesure du rapprochement, la quantité est convertie avant que la comparaison ne soit effectuée. Si la conversion de l'unité de mesure n'existe pas dans la fiche article ou dans la fonction Conversion d'unités, le message "Pas de conversion d'unités" est affiché au niveau du statut du rapprochement.

Devise utilisée dans le cadre du rapprochement (rapprochement du prix d'achat ou du montant total).
Si la devise de la ligne de réception ou de facture est différente de la devise du rapprochement, le montant est converti avant que la comparaison ne soit effectuée. Si aucune conversion de devise n'existe entre la devise de la réception/facture et la devise du rapprochement, le message "Pas de conversion de devises" est affiché au niveau du statut du rapprochement.

 

Onglet État civil

Saisie et consultation concernant l'état civil d'un salarié et de sa situation familiale.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Quantité manquante

  • Contrôle (champ IQSCTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Pourcentage (champ IQSPER)

Seuil minimum de rapprochement autorisé, en pourcentage, utilisé pour rapprocher la quantité facturée et la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat.

  • Quantité (champ IQSQTY)

Seuil minimum de rapprochement autorisé, en quantité, utilisé pour rapprocher la quantité facturée et la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat.

 

  • Action (champ IQSACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

Quantité dépassée

  • Contrôle (champ IQECTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Pourcentage (champ IQEPER)

Seuil maximum de rapprochement autorisé, en pourcentage, utilisé pour rapprocher la quantité facturée et la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat.

  • Quantité (champ IQEQTY)

Seuil maximum de rapprochement autorisé, en quantité, utilisé pour rapprocher la quantité facturée et la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat.

 

  • Action (champ IQEACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

Seuil inférieur unité

  • Contrôle (champ UIUCTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Pourcentage (champ UIUPER)

Seuil minimum de rapprochement autorisé, en pourcentage, du prix d'achat unitaire d'une ligne de commande.

  • Montant (champ UIUAMT)

Seuil minimum de rapprochement autorisé, en montant, du prix d'achat unitaire d'une ligne de commande.

 

  • Action (champ UIUACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

Seuil supérieur unité

  • Contrôle (champ OIUCTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Pourcentage (champ OIUPER)

Seuil maximum de rapprochement autorisé, en pourcentage, du prix d'achat unitaire d'une ligne de commande.

  • Montant (champ OIUAMT)

Seuil maximum de rapprochement autorisé, en montant, du prix d'achat unitaire d'une ligne de commande.

 

  • Action (champ OIUACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

Seuil inférieur montant commande ligne

  • Contrôle (champ UILCTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Pourcentage (champ UILPER)

Seuil minimum de rapprochement autorisé, en pourcentage, du montant total d'une ligne de commande d'achat.

  • Montant (champ UILAMT)

Seuil minimum de rapprochement autorisé, en montant, du montant total d'une ligne de commande d'achat.

 

  • Action (champ UILACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

Seuil supérieur montant commande ligne

  • Contrôle (champ OILCTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Pourcentage (champ OILPER)

Seuil maximum de rapprochement autorisé, en pourcentage, du montant total d'une ligne de commande d'achat.

  • Montant (champ OILAMT)

Seuil maximum de rapprochement autorisé, en montant, du montant total d'une ligne de commande d'achat.

 

  • Action (champ OILACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

 

Onglet Adresse

Présentation

Saisie et consultation d'informations concernant les coordonnées d'un salarié. Son adresse sera saisie dans le format exigé par les déclarations DADS-U.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Quantité manquante

  • Contrôle (champ QSCTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Pourcentage (champ QSPER)
  • Quantité (champ QSQTY)

 

  • Action (champ QSACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

Quantité dépassée

  • Contrôle (champ QECTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Pourcentage (champ QEPER)

Seuil maximum de rapprochement autorisé, en pourcentage, de la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat.

  • Quantité (champ QEQTY)

Seuil maximum de rapprochement autorisé, en quantité, de la quantité réceptionnée d'une ligne de commande d'achat.

 

  • Action (champ QEACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

Réception anticipée

  • Contrôle (champ ERCTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Jours (champ ERDAYS)

Renseignez le nombre de jours maximum autorisé avant la date de réception prévue en cas de réception anticipée de la livraison. Si la date de livraison est comprise dans les bornes de dates définies, le processus de rapprochement s'effectue normalement.

  • Action (champ ERACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

Réception en retard

  • Contrôle (champ LRCTL)

Sélectionnez cette case à cocher pour activer les champs Pourcentage et Quantité/Montant et définir le seuil à ne pas dépasser lors du rapprochement.

  • Jours (champ LRDAYS)

Renseignez le nombre de jours maximum autorisé après la date de réception prévue en cas de retard de réception de la livraison. Si la date de livraison est comprise dans les bornes de dates définies, le processus de rapprochement s'effectue normalement.

  • Action (champ LRACT)

Sélectionnez l'action à entreprendre lorsque l'écart dépasse la tolérance définie. Sélectionnez Avertissement pour afficher un avertissement tout en poursuivant le processus de rapprochement. Sélectionnez Bloquant pour afficher une erreur et interrompre le processus de rapprochement. Le blocage peut être déverrouillé dans les factures d'achat sous certaines conditions mais il ne peut être déverrouillé dans les réceptions.

 

Onglet Contrat

Présentation

Consultation des informations concernant les principales caractéristiques et conditions du ou des contrats de travail. Sélectionnez le chrono-contrat dans le tableau de gauche pour visualiser les informations associées.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Tableau Liste

  • Date (champ CTRDAT)

Indiquez la date à laquelle le contrat défini ci-après prendra effet.
La date est la date d'embauche lorsque le champ « Initialisation date d'embauche » est coché dans la fonction Motifs d'entrée d'un salarié.
Dans les autres cas, il s'agit de la date de prise en compte d’une modification contractuelle justifiant la génération d’un avenant.

Le numéro de contrat de travail est renseigné de façon automatique lorsque le matricule du salarié est saisi.

  • Salariés en multi-contrats :ils peuvent avoir plusieurs chronos contrat en même temps.
  • Salariés n’étant pas en multi-contrats :le contrat et les avenants sont historisés sur un même chrono contrat.  
    Il est possible de créer un autre chrono contrat successif, par exemple dans le cas d'une nouvelle arrivée après un départ définitif. Il n’est donc plus nécessaire de récupérer les cumuls antérieurs.

Contrat

  • Date (champ WCTRDAT)

Indiquez la date à laquelle le contrat défini ci-après prendra effet.
La date est la date d'embauche lorsque le champ « Initialisation date d'embauche » est coché dans la fonction Motifs d'entrée d'un salarié.
Dans les autres cas, il s'agit de la date de prise en compte d’une modification contractuelle justifiant la génération d’un avenant.

  • champ ICO

 

Indiquez la nature du contrat du salarié.
Ce champ est utilisé pour les déclarations DADS-U et DSN (déclarations françaises).

SEEINFO Les natures de contrat sont gérées dans la table diverse 354 - Nature de contrat.

 

Indiquez le site auquel le salarié est affecté.

 

Emploi

 

  • Type d'emploi (champ TYPJOB)

Pas d'aide liée à ce champ.

  • Taux TP (champ RATMIDWRK)

Indiquez le taux représentant le travail à temps partiel du salarié.
Cet champ est utilisé pour les déclarations DADS-U (déclaration française).

 

 

  • Intitulé bulletin (champ JOB)

Pas d'aide liée à ce champ.

  • Titre (champ STAEMP)

 

  • Horaire hebdomadaire (champ HRSWEK)

 

  • Horaire mensuel (champ HRSMTH)

 

  • Date ancienneté (champ DATANC)

Indiquez le date de référence pour effectuer le calcul de l'ancienneté du salarié.
Par défaut, aucune prime d'ancienneté ne sera calculée pour le salarié.

  • Agence intérim (champ AGNMIDWRK)

Indiquez le nom de l'agence d'intérim dont dépend le matricule du salarié.

Pas d'aide liée à ce champ.

  • Planning type (champ PLNTYP)

 

 

  • Titre (champ PLNDES)

 

Fin de contrat

  • Date fin de contrat (champ XITDAT)

 

  • Définitive (champ XITFNL)

 

 

 

 

Onglet Admin

Présentation

Saisie et consultation d'informations générales administratives.
Le bloc Responsables permet de préciser les différents interlocuteurs (définis dans le menu local n° 50) du salarié courant.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Coordonnées professionnelles

  • Téléphone (champ PFLTEL)

Renseignez le numéro de téléphone.
Le format de saisie de cette zone dépend du pays.

  • Portable (champ PFLMOB)

 

  • E-mail (champ PFLEML)

 

Handicap

  • Travailleur handicapé (champ FLGHDC)

Cochez cette case si l'activité quotidienne du salarié est limitée par une situation de handicap à long terme, un problème de santé ou des difficultés liées à sa tâche. Sinon, laissez cette case décochée.

Si vous la sélectionnez, vous devez également saisir une date de début.

 

  • Remarques handicap (champ HDCNTE)

 

 

  • Certificat exonération (champ EXOATTNUM)

 

Etranger

  • Travailleur étranger (champ STG)

Indiquez si le salarié est de nationalité étrangère. Si c’est le cas, indiquez le numéro de sa carte de séjour ainsi que la date d'expiration, et/ou le numéro de son permis de travail ainsi que la date d'expiration. Cette zone est utilisée pour les déclarations DADS-U.

  • Carte séjour (champ STYCRD)

 

  • Fin validité (champ DATSTY)

 

  • Carte travail (champ WRKCRD)

 

  • Fin validité (champ DATWRK)

 

  • Travailleur frontalier (champ BORWRK)

 

  • Travail à l'étranger (champ ABRWRK)

 

Tableau Détail handicap

  • Tx handicap (champ HDC)

Degré d'incapacité du salarié causé par une maladie ou un problème de santé de longue durée. Indiquez en pourcentage le degré d'incapacité du salarié par rapport à l'accomplissement de ses tâches. Cette zone n'est pas contrôlée.

  • Date début (champ DATSTRHDC)

Date à partir de laquelle l’évaluation d'incapacité liée à votre maladie s'applique. Cette date est obligatoire si la case Travailleur handicapé est cochée. Cela signifie que vos activités sont limitées en raison d'une maladie ou d'un problème de santé de longue durée.

  • Date fin (champ DATENDHDC)

Date de fin de situation de handicap si elle est prévue. Ne cochez pas cette case si la durée de la situation de handicap est indéfinie.

Tableau Responsables

  • Interlocuteur (champ RESPO)

 

  • Matricule (champ CHEF)

Utilisez ce champ pour définir les matricules des supérieurs  hiérarchiques du salarié courant. Cette information est utilisée dans le paramètrage du workflow, dans l'organigramme.

  • Nom-prénom (champ CHEFNAM)

 

Tableau Permis et habilitations

Une habilitation est une certification utile ou nécessaire pour l’exercice d’une activité. Certaines normes de sécurité imposent des habilitations et des renouvellements avec des échéances. Elles peuvent être spécifiques à une tâche ou à un lieu de travail. Suivant le poste occupé par le salarié, elles peuvent être recommandées ou obligatoires.

  • Date d'obtention (champ HABSTR)

La date d'obtention de l'habilitation est la date de délivrance de la certification ou la date du dernier renouvellement.

  • Lieu d'obtention (champ HABPLC)

Lieu d'obtention de l'habilitation.

  • Fin validité (champ HABEND)

La date de fin de validité de l'habilitation correspond à la date au-delà de laquelle la certification n’est plus valable. Elle peut être renouvelée ou non à partir de cette date.
Une certification ne nécessitant pas de renouvellement n’a pas de date de fin de validité. Par exemple, un brevet de premiers secours reste valable plusieurs années à condition de renouveler la certification. Le permis de conduire B reste acquis.

  • A renouveler (champ HABFLG)

Ce champ permet d'indiquer si l'habilitation doit être renouvelée ou non. Par défaut, ce champ a la valeur « Non » en création. Ce champ et la date de renouvellement associée sont contrôlés lors de la génération automatique des demandes de formation. Ces éléments sont également contrôlés lors de la mise à jour des habilitations une fois que le collaborateur a suivi la formation.

  • Commentaires (champ HABCMT)

Pas d'aide liée à ce champ.

Tableau Passeport

  • champ NBRPAS

 

  • Nombre (champ PASNUM)

 

  • Date (champ PASDTE)

 

  • Lieu d'obtention (champ PLCISS)

 

 

  • Autorité émettrice (champ ISSAUZ)

 

  • Date de péremption (champ EXPDAT)

 

Tableau Travailleur non résident

  • Travailleur non résident (champ NONRSD)

 

  • Date début (champ NONRSDSTR)

 

  • Date fin (champ NONRSDEND)

 

Tableau Articles remis

 

  • Modèle article (champ ITMMDLNUM)

 

  • Date émission (champ DATISS)

 

  • Date ret (champ DATRTR)

 

 

Icône Actions

Pièces jointes

 

 

Onglet Compta

Présentation

Saisie et consultation des informations comptables (compte, section analytique, etc.) d'un salarié, mais également des informations concernant ses coordonnées bancaires (RIB) utilisées pour le versement de sa rémunération ou le remboursement de ses notes de frais.

Pour chaque type de transaction (virement, SCT, etc.), les coordonnées bancaires complètes sont renseignées.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Comptes

  • Compte individuel (champ BPR)

Le compte individuel d'un matricule est utilisé dans les trois cas suivants :

 lors du calcul de l'OD de paye, si des comptes collectifs sont paramétrés dans l'interface comptable des rubriques de paie,

 lors de la validation des bordereaux de paiement, si des comptes collectifs sont paramétrés dans les comptes associés au type de paiement,

 lors de la comptabilisation des éléments de participation si des comptes collectifs sont paramétrés dans les comptes associés aux codes participation.

Si cette zone est renseignée et si une comptabilité est associée au dossier, cette zone doit correspondre à un compte de type Tiers.

Le modificateur comptable associé à un matricule est un code qui est référencé dans la table des codes comptables. Un code comptable de type salarié, de la forme xxx10, et qui s'applique à un compte 64100, renverra le compte 64110.

Les clés de répartitions analytiques permettent de ventiler automatiquement le montant d'une ligne d'écriture de comptabilité générale sur plusieurs lignes analytiques selon des coefficients de pondération.

La clé de répartition analytique est composée de un à 10 caractères alphanumériques.

  • Titre (champ DSPDES)

 

Tableau Axes/Sections

 

 

  • Initialisation (champ INICCE)

Indiquez la clé de répartition ou la section par défaut pour chaque axe analytique. Ces éléments peuvent servir à initialiser la saisie analytique des temps et la saisie analytique de chaque bulletin de paye, en fonction du type d'initialisation associé à chaque axe.

Les quatre types d'initialisation sont les suivants :

Conservation

La répartition analytique est identique à celle de la paye précédente.

Annulation

Pas de répartition analytique

Standard

Section par défaut

Maj. temps

Selon l'imputation analytique des temps saisis sur une période donnée.

Tableau Données bancaires

Indiquez le type de paiement (salaires, acomptes,) concerné par les informations de la ligne courante. En cas d'absence d'informations associées au type de paiement sélectionné, le type de paiement par défaut, paramétré au niveau des règlements, sera considéré pour chaque salarié et pour chaque mode de règlement.

Indiquez le mode de règlement parmi les choix suivants :

  • virement ou virement SCT,
  • chèque,
  • espèce.

Ce champ est utilisé dans toutes les fonctions de paiement.

  • Banque (champ CPYBAN)

Champ à usage nformatif, généralement non saisi.

  • Type compte bancaire (champ BANACCTYP1)

 

  • Abréviation banque (champ BANSHONAM)

 

  • Bénéficiaire (champ BNF)

Indiquez le bénéficiaire des règlements effectués pour le salarié. Ce champ est initialisé par défaut avec les nom et prénom du salarié. Ce champ doit être obligatoirement saisi. Elle est utilisée dans toutes les fonctions de paiement.

  • N° compagnie crédit (champ BSOROL)

 

Indiquez le pays de domiciliation bancaire. Par défaut, le pays local est proposé. Ce champ détermine le format de saisie du numéro de compte bancaire et ses règles de contrôle de cohérence.

  • Numéro de compte (champ BNKACCNUM)

 

  • Agent (champ AGNID)

 

  • Code tri (champ BNKSRTCOD)

 

  • IBAN (champ IBAN)

Ce champ permet d'indiquer l'IBAN (International Account Number) du compte bancaire du salarié. L'IBAN est l'identifiant international du compte bancaire. Il est nécessaire au traitement automatisé des opérations de virements et de prélèvement en France et à l'étranger. Il est calculé dans les coordonnées bancaires du salarié dès lors que le pays du RIB est renseigné (code ISO) et que la case 'Gestion de l'IBAN' est cochée pour ce pays.

  • Code IBAN (champ IBAN2)

 

  • N° compte bancaire (champ BIDNUM)

Indiquez le numéro de compte bancaire du salarié. Son format de saisie et son contrôle de cohérence dépend du code pays saisi précédemment. Ce champ est utilisé lors de l'impression des bordereaux de paiement des salariés et lors de la génération des virements bancaires sur support magnétique.

Pas d'aide liée à ce champ.

  • Non résident (champ ACCNONREI)

Ce champ permet de spécifier si le salarié est résident ou non résident. Il est utile pour la génération des paiements SCT. Ce paramètre a la valeur par défaut ‘Non’.

 SEEINFO Le terme « résident » désigne :

  • les personnes morales françaises ou étrangères (à l’exception des représentations diplomatiques et consulaires) au titre de leur établissement en France ;
  • les personnes physiques (y compris étrangères) ayant leur centre principal d’intérêt en France.

Le terme « non-résident » désigne les autres personnes morales et physiques, notamment celles de nationalité française (à l’exception des fonctionnaires), qui acquièrent la qualité de non-résidents dès leur installation à l’étranger.

  • Code BIC (champ BICCOD)

Ce champ permet de renseigner le code BIC (Bank Identifier Code) de la banque du salarié. Le BIC est l’identifiant international de la banque. Il provient d’une liste qui est actualisée de façon régulière. Il est nécessaire au traitement automatisé des opérations de virements et de prélèvement en France et à l'étranger.

  • Type compte bancaire (champ BANACCTYP)

Utilisez ce champ pour indiquer le type de compte bancaire :

  • compte chèque
  • compte épargne,
  • compte courant (sans carte de crédit),
  • compte-titres (obligations).
  • Numéro agence bancaire (champ BANBRCNUM)

Utilisez ce champ pour saisir le code qui permet d'identifier l'agence dans laquelle le compte bancaire a été ouvert. Le code de l'agence peut être local ou universel.

  • Nature compte (champ BNKACCREL)

Saisissez dans ce champ le titulaire du compte bancaire. Ce compte peut être un compte personnel ouvert à votre nom, un compte joint détenu avec une autre personne, ou un compte ouvert au nom d'une autre personne.

  • Nom titulaire compte (champ BNKACCNAM)

Saisissez le nom du titulaire du compte. Ce nom doit être identique au nom du titulaire du compte enregistré auprès de la banque.

  • Division règlement (champ PAYSPT)

 

  • % (champ PAYPCT)

Utilisez ce champ pour répartir les montants d'un même type de paiement vers différents bénéficiaires en leur affectant un pourcentage de la somme totale à payer.

  • Montant (champ PAYAMT)

 

  • Domiciliation 1 (champ PAB1)

Pas d'aide liée à ce champ.

  • Domiciliation 2 (champ PAB2)

 

  • Adresse 3 (champ PAB3)

 

  • Adresse 4 (champ PAB4)

 

  • Nom banque intermédiaire (champ MIDPAB1)

 

  • Domiciliation 1 banque intermédiaire (champ MIDPAB2)

 

 

  • Commentaires (champ EMPCOM)

 

  • Référence BACS (champ BACREF)

 

  • Défaut (champ BNKDEF)

 

  • Code IBAN (champ IBANMID)

 

Définition paramètres

Utilisez ce champ pour renseigner le code motif économique à appliquer pour le salarié lors de la génération du virement SCT.
Ce champ n’est pas nécessaire si la salarié est un résident et s’il est payé en euros.

Dans la liste des codes motifs économiques en vigueur pour l'année 2011, ce code est E09 pour les salaires et autres montants versés aux salariés.
La liste des codes motifs économiques peut être actualisée selon l’évolution des directives européennes et selon les exigences utilisateurs. Vous pouvez personnaliser cette liste dans la table diverse 309.

A partir de janvier 2011, le code motif économique est nécessaire dans un nombre limité de cas :

  • pour des virements dont la contre-valeur en euros est supérieure à 50 000 euros,
  • avec des contreparties non résidentes et n’appartenant pas à la zone SEPA.
    Le seuil à renseigner dans ce cas est AMTVIR3 (valeur paramètre du chapitre PAY, groupe RGL).
    Si vous ne souhaitez pas déclencher le code motif économique dans aucun autre cas, renseignez les seuils AMTVIR1 et AMTVIR2 avec un niveau maximum ;
  • les seuils sont lus lors de la proposition automatique de règlement et ils permettent d'afficher ou non le code motif économique dans le bordereau.

Le code motif économique est calculé de façon automatique dans les trois cas suivants : 

  • premier cas :
    • la devise de transaction est l'euro,
    • le pays de la banque destinataire fait partie de la zone Euro : cette information est déterminée à partir du code pays du RIB du salarié. Le système confirme que le pays fait bien partie de la zone Euro (case 'UE' cochée) ;
    • le compte du salarié est un compte non résident (voir la fiche salarié),
    • le montant du règlement est supérieur ou égal à 50 000 euros (montant correspondant au paramètre AMTVIR1).
  • deuxième cas :
    • la devise de transaction est l'euro,
    • le pays de la banque destinataire ne fait pas partie de la zone Euro : cette information est déterminée à partir du code pays du RIB du salarié. Le système confirme que le pays ne fait pas partie de la zone Euro (case 'UE' décochée) ;
    • le compte du salarié est un compte non résident (voir la fiche salarié),
    • le montant du règlement est supérieur ou égal à 12 500 euros (montant correspondant au paramètre AMTVIR2).
  • troisième cas :
    • la devise de transaction n'est pas l'euro,
    • le compte du salarié est un compte non résident,
    • le montant du règlement est supérieur ou égal à 12 500 (contre-valeur en euros) (montant correspondant au paramètre AMTVIR3).

Le code motif économique est calculé lorsque le matricule du salarié est saisi. Il est recalculé si le montant ou le RIB sont modifiés.

 

Onglet Participation

Présentation

Saisie et consultation des informations concernant la participation du salarié.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Tableau Liste

  • Date (champ PARDAT)

 

Détail

  • Date (champ WPARDAT)

Indiquez la date à laquelle les options de participation et d'intéressement définies ci-après prennent effet.
Si plusieurs fiches d'options ont été définies sur une même période de calcul, seule la dernière sera utilisée.

  • Bénéficiaire participation (champ WFLGPAR)

Indiquez si le salarié doit bénéficier de la participation et/ou de l'intéressement.

  • Bénéficiaire intéressement (champ WFLGITS)

 

Tableau Participation

Indiquez le modèle de distribution à utiliser pour ce salarié lors du calcul de la participation.

  • Pourcentage (champ WFDSPARPRC)

 

Tableau Intéressement

Indiquez le modèle de distribution à utiliser pour ce salarié lors du calcul de la participation.

  • Pourcentage (champ WFDSITSPRC)

 

Bloc numéro 5

  • Ajouter (champ WADD7)

Pas d'aide liée à ce champ.

 

Onglet Cursus

Présentation

Saisie et consultation des informations concernant le cursus professionnel et étudiant du salarié.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Tableau Diplômes

  • Date (champ DATEXM)

Le tableau sert d’historique : saisissez les données relatives à un diplôme dans le bloc Détail. Puis, quand vous cochez la case Ajouter, la date du diplôme est renseignée automatiquement dans le tableau.
Vous pouvez donc ajouter autant de diplômes que nécessaire.
Quand vous cliquez sur une des dates du tableau, les données relatives à ce diplôme s’affichent dans le boc Détail.

Détail

  • Obtenu le (champ WDATEXM)

Indiquez la date d'obtention du diplôme.

  • Expire le (champ WDATEXMEND)

Date d'expiration du diplôme, le cas échéant.

  • Diplôme (champ WDESEXM)

Diplôme obtenu.

  • Mention (champ WMENEXM)

Mention indiquée sur le diplôme.

  • Domaine (champ WDOMEXM)

Domaine de connaissance auquel le diplôme obtenu se rapporte.

  • Domaine (champ WDOMDES)

 

  • Niveau (champ WLEVEXM)

Niveau de formation correspondant au diplôme obtenu.

  • Niveau (champ WLEVDES)

 

  • Organisme (champ WORGEXM)

Nom de l'organisme ayant délivré le diplôme.

  • Organisme (champ WORGDES)

 

  • Lieu (champ WPLCORGEXM)

Lieu d'obtention du diplôme.

  • Ajouter (champ WADD5)

Cochez la case Ajouter pour autoriser la saisie d'un nouvel évènement et ajouter cet évènement à l'historique consultable.

Tableau Expérience Professionnelle

  • Date (champ STRDATTRY)

Le tableau sert d’historique : saisissez les données relatives à une expérience professionnelle dans le bloc Détail. Puis, quand vous cochez la case Ajouter, la date de l’expérience professionnelle est renseignée automatiquement dans le tableau.
Vous pouvez donc ajouter autant d’expériences professionnelles que nécessaire.
Quand vous cliquez sur une des dates du tableau, les données relatives à cette expérience professionnelle s’affichent dans le boc Détail.

Détail

  • Période début (champ WSTRDATTRY)

Période de travail.

  • Période fin (champ WENDDATTRY)

Commentaire libre sur trois lignes.

  • Statut (champ WSTATRY)

Statut du salarié au sein de l'entreprise.

  • Etat (champ WSTADES)

 

  • Fonction (champ WFNCTRY)

Fonction exercée par le salarié.

  • Service (champ WSRVTRY)

Service de rattachement du salarié.

  • Entreprise (champ WCPYTRY)

Raison sociale de l'entreprise.

  • Lieu (champ WPLCCPYTRY)

Lieu de travail

  • Expérience (champ WDESTRY1)

Commentaire libre sur trois lignes.

  • Expérience (champ WDESTRY2)

 

  • Expérience (champ WDESTRY3)

 

  • Ajouter (champ WADD6)

Cochez la case Ajouter pour autoriser la saisie d'un nouvel évènement et ajouter cet évènement à l'historique consultable.

 

Onglet Autres

Présentation

Dans le bloc Visites médicales, renseignez les informations relatives aux visites médicales du salarié.

Dans le bloc Populations, vous pouvez affectez une plusieurs populations (et sous-populations) au salarié. Si vous saisissez des informations ici, les lignes du tableau Contrats dans la fonction Populations de salariés sont mises à jour (et le type de mise à jour est 'Manuelle').

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Tableau Liste

  • Date (champ MEDDAT)

Lorsqu'il y a plusieurs visites médicales pour le salarié, sélectionner celle pour laquelle vous souhaitez consulter ou saisir des données.

Visites médicales

  • Date (champ WMEDDAT)

Renseignez les informations relatives aux visites médicales du salarié, telles que :

  • la date de la visite,
  • l'heure de la visite,
  • le type de visite (les types de visite sont gérées dans la table diverse 395 – Type de visite médicale),
  • le nom du docteur ayant procédé à l'examen,
  • le résultat de l'examen (apte, etc.),
  • les observations du médecin,
  • etc.
  • Heure (champ WMEDHOU)

 

Le numéro de contrat du salarié correspond à l'un de ses chronos contrats.
La consultation des différents contrats d'un salarié s'effectue en sélectionnant :

  • son matricule,
  • le type de document souhaité.

Renseignez les informations relatives aux visites médicales du salarié, telles que :

  • la date de la visite,
  • l'heure de la visite,
  • le type de visite (les types de visite sont gérées dans la table diverse 395 – Type de visite médicale),
  • le nom du docteur ayant procédé à l'examen,
  • le résultat de l'examen (apte, etc.),
  • les observations du médecin,
  • etc.
  • Docteur (champ WMEDDCT)

 

 

  • Observations (champ WMEDOBS)

 

Code de l'organisme assurant la visite médicale.

Cet organisme est initialisé par celui défini pour la caisse 'Médecine du travail' dans la fonction Affectation.

  • champ MEDADD

 

  • Code postal (champ MEDPOS)

Les coordonnées de l’organisme sont alimentées automatiquement en fonction du code de l'organisme.

  • Ville (champ MEDCTY)

 

  • Prochaine visite pour le (champ WMEDNEX)

La date de la prochaine visite est calculée automatiquement en fonction de la date de la visite médicale et du type de visite médicale, c’est-à-dire en fonction du nombre de mois renseigné dans la table diverse 395 – Type de visite médicale. Si le nombre de mois est égal à 0 (exemple du type de visite médicale ‘VIP’ : visite information prévention), la date de la prochaine visite n’est pas calculée automatiquement et vous pouvez alors la saisir manuellement.

Bloc numéro 3

  • Ajouter (champ WADD4)

Cocher cette case pour ajouter la visite médicale dans le tableau Liste.

Poste en structure d'insertion

  • Niveau de formation le plus élevé (champ HGHLEV)

 

 

Onglet Notes de frais

Présentation

Saisie et consultation des informations concernant les notes de frais du salarié.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Tableau Liste

  • Date (champ EXSDAT0)

 

Détail

  • Date (champ WEXSDAT)

Indiquez la date à laquelle les options de participation et d'intéressement définies ci-après prennent effet. Si plusieurs fiches d'options ont été définies sur une même période de calcul, seule la dernière sera utilisée.

Tableau Frais

Vous pouvez initialiser ou plafonner certains codes frais au moyen d’une variable dont la valeur est personnalisable par salarié.

  • Montant (champ WEXSAMT)

Pas d'aide liée à ce champ.

Frais kilométriques

  • Catégorie véhicule (champ WCAT)

Puissance fiscale du véhicule utilisé par le salarié pour ses déplacements.

  • Tranche kilométrique (champ WBKT)

Kilométrage annuel effectué par le salarié lors de ses déplacements professionnels.

Bloc numéro 5

  • Ajouter (champ WADD14)

Pas d'aide liée à ce champ.

 

Onglet Spécifique

Présentation

Cet onglet sert à personnaliser la gestion des salariés.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Retraite

  • Par capitalisation (champ RETCAP)

Cochez cette case si l'entreprise prévoit un système de retraite par capitalisation.

 

Onglet Infos RSA supplémentaires

Présentation

Cet onglet concerne uniquement les législations africaines.

 

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Complément

  • Numéro ID RSA (champ RSAID)

Utilisez ce champ pour indiquer votre numéro d'identité national. Ce numéro est fourni aux citoyens d’Afrique du Sud ou aux détenteurs d’une carte de séjour permanente âgés de 16 ans et plus. Il permet d’identifier votre date de naissance, votre sexe et votre statut de résident.

  • N° certif. naissance (champ BRNCERNUM)

 

  • Matr (champ EMPUID)

 

  • Etat de délivrance (champ IDNUMSTATE)

 

  • Libellé (champ IDNUMSTATD)

 

  • Groupe 2 (champ ETHGRP)

Ce champ concerne uniquement la législation sud-africaine.

  • Numéro impôt dégressif (champ GRATAXNUM)

 

  • Numéro PIN (champ PINNUM)

 

  • Groupe 1 (champ RCEGRP)

Utilisez ce champ pour indiquer votre classification raciale, ou le groupe de population auquel vous appartenez.

  • Numéro de permis de conduire (champ DRVLNC)

 

  • Etat de délivrance (champ DRVLNCSTAT)

 

  • Libellé (champ DRVLCSTATD)

 

  • Apprenant (champ LNRSKL)

 

  • Fictif (champ DMYFLD)

 

  • Fictif (champ DMYFLDNA)

 

Tableau Infos fiscales et UIF

 

  • Date début IRP5 (champ IRPSTRDAT)

 

  • Dat fin IRP5 (champ IRPENDDAT)

 

  • Année (champ TAXYEA)

 

  • Détail certificat fiscal (champ TAXCERNUM)

 

  • Statut fiscal (champ TAXSTA)

 

  • Retraite légale (champ TAXLEGRET)

 

  • Numéro directive (champ TAXDIRNUM)

 

  • Rémunération estimée (champ TAXDMDAMT)

 

  • Revenu étranger (champ TAXFORFLG)

 

  • Pourcentage directive (champ TAXDIRPRC)

 

  • Type de calcul (champ TAXCLCTYP)

 

  • Montant directive (champ TAXDIRAMT)

 

  • Statut UIF (champ UIFSTA)

 

Tableau Infos fiscales

Cet onglet concerne uniquement les législations africaines.

Le tableau Infos fiscales contient les enregistrements fiscaux, c’est à dire les lignes contenant les données fiscales pouvant être utilisées lorsqu’il est nécessaire d’imprimer un certificat fiscal pour un exercice passé.
Chaque ligne correspond à un enregistrement fiscal. Un enregistrement fiscal est créé dans les cas suivants :

  • vous créez un nouveau contrat (avec un nouveau chrono de contrat) dans la fonction Contrat de travail,
  • vous utilisez l’outil Programme clôture année pour créer des enregistrements fiscaux uniquement, ou pour exécuter le programme de clôture de l’exercice dans son ensemble.

Les données proviennent du contrat de travail du salarié.

  • Date début cycle fiscal (champ TAXSTRDAT)

 

  • Date fin cycle fiscal (champ TAXENDDAT)

 

  • Status (champ TAXSTAAFR)

 

  • Numéro directive (champ DIRNUM)

 

  • Pourcentage directive (champ DIRPRC)

 

  • Année (champ TAXYEAAFR)

 

  • Numéro attestation (champ CERNUMENDA)

 

  • Montant directive (champ DIRAMT)

 

  • Poste salarié (champ EMPPOS)

 

  • Date d'installation (champ HOUOCCDAT)

 

  • Date immatriculation (champ HOUREGDAT)

 

 

  • Directeur temps partiel (champ PARTIMDIR)

 

Tableau Infos fiscales

 

  • Date début cycle fiscal (champ TAXSTRDATB)

 

  • Date fin cycle fiscal (champ TAXENDDATB)

 

  • Année (champ TAXYEABW)

 

  • Statut fiscal (champ TAXSTABW)

 

  • Numéro directive (champ DIRNUMBW)

 

  • Pourcentage directive (champ DIRPRCBW)

 

Tableau Infos fiscales

 

  • Date début cycle fiscal (champ TAXSTRDATL)

 

  • Date fin cycle fiscal (champ TAXENDDATL)

 

  • Statut fiscal (champ TAXSTALS)

 

  • Numéro directive (champ DIRNUMLS)

 

  • Pourcentage directive (champ DIRPRCLS)

 

  • Année (champ TAXYEALS)

 

  • Numéro attestation (champ CERNUMENDL)

 

Infos réglementaires

  • Numéro TFN (champ TFNNUM)

 

  • Motif (champ TFNREN)

 

  • Résident australien (champ AUSRDE)

 

CNSS

  • Affiliation (champ SSCFDS)

 

 

  • Date affiliation CNSS (champ SSCDAT)

 

  • Cotisations assurance maladie (champ HLTNSS)

 

  • Numéro assujettissement impôt (champ TAXLIANUM)

 

Retraite

  • Fonds retraite n° (champ RETNUM)

 

  • Date affiliation CIMR (champ RETDAT)

 

 

Déclaration 9421

  • Carte séjour (champ RDEPITNUM)

 

  • Numéro fonctionnaire (champ EMPNUM)

 

  • Numéro unique d'identification (champ UIDCRDNUM)

 

  • Taux de taxe (champ TAXRAT)

 

 

Onglet Prélèvement IR

Champs

Les champs suivants sont présents dans cet onglet :

Tableau Prélèvement à la source

  • Date mise à dispo (champ DATMAD)

 

  • Date fin de validité (champ DATVAL)

 

  • Identifiant CRM (champ REFCRM)

 

  • Taux personnalisé (champ RATPAS)

 

  • Pas de taux (champ NORAT)

 

 

  • Siret d'affectation (champ AFFCRN)

 

 

États

Par défaut, les états suivants sont associés à la fonction :

 LISTHAB : Liste des habilitations

 LISTSAL : Liste des salariés

Mais ceci peut être modifié par paramétrage.

Boutons spécifiques

Les champs suivants sont présents dans la fenêtre ouverte par ce bouton :

Bloc numéro 1

Ce champ est inaccessible. Il est renseigné de façon automatique avec le nom du salarié concerné.

  • Nom (champ NAM)

 

  • Ce champ est accessible dans la fonction Salariés si le salarié a plusieurs contrats. Il est initialisé en sélectionnant les contrats du salarié si le champ est vide lors de l’ouverture de l’écran.
  • Dans la fonction Contrats, ce champ :
      • n'est pas accessible. Il est initialisé par le chrono contrat courant du salarié si ce dernier est mono-contrat.
      • Il est accessible. Il est initialisé par le chrono contrat courant du salarié si ce dernier est multi-contrat.

Vous pouvez sélectionner les contrats du salarié courant via l’icône Sélection.

Tableau Caisses de cotisation

Indiquez la liste générale ou particulière des caisses de cotisation auxquelles le salarié est lié si elles diffèrent de celles définies à un niveau supérieur (site, entreprise, dossier), et indiquez l’organisme lié.

Si vous modifiez un organisme pour un employé en particulier :

  • une fiche de niveau ‘Salarié’ contenant l’organisme précisé ici est créée dans la fonction Affectation,
  • une ligne pour le salarié est créée sur la fiche de l’organisme dans la fonction Affiliation.

Indiquez la liste générale ou particulière des caisses de cotisation auxquelles le salarié est lié si elles diffèrent de celles définies à un niveau supérieur (site, entreprise, dossier), et indiquez l’organisme lié.

Si vous modifiez un organisme pour un employé en particulier :

  • une fiche de niveau ‘Salarié’ contenant l’organisme précisé ici est créée dans la fonction Affectation,
  • une ligne pour le salarié est créée sur la fiche de l’organisme dans la fonction Affiliation.

  • Niveau (champ LEV)

Cette première colonne 'Niveau' indique le niveau de définition sur lequel a été attribuée chaque caisse.

  • En cas de modification d'une attribution de caisse d'un niveau moins restrictif (dossier, société, etc.), le niveau prend la valeur 'Salarié'. Dans ce cas :
    • une fiche de niveau ‘Salarié’ contenant l’organisme précisé ici est créée dans la fonction Affectation,
    • une ligne pour le salarié est créée sur la fiche de l’organisme dans la fonction Affiliation.
  • En cas de modification d'une attribution de caisse d'un niveau plus restrictif (contrat), le niveau reste à la valeur 'Contrat'.
  • No affiliation (champ NUMAFF)

 

  • No contrat (champ NUMCTR)

 

  • Option (champ CODOPT)

 

  • Population (champ CODPOP)

 

  • Niveau (champ LEVAFF)

Cette deuxième colonne 'Niveau' indique le niveau de définition sur lequel ont été attribuées les informations d'affiliation de chaque caisse.

  • En cas de modification d'une information d'affiliation d'un niveau moins restrictif (dossier, société, etc.), le niveau prend la valeur 'Salarié'. Dans ce cas :
    • une fiche de niveau ‘Salarié’ contenant l’organisme précisé ici est créée dans la fonction Affectation,
    • une ligne pour le salarié est créée sur la fiche de l’organisme dans la fonction Affiliation.
  • En cas de modification d'une information d'affiliation d'un niveau plus restrictif (contrat), le niveau reste à la valeur 'Contrat'.

Tableau Autres caisses

Le tableau Autres caisses contient les caisses supplémentaires. Elles sont définies dans l’onglet Spécifique de la fonction Affectation.

Indiquez la liste générale ou particulière des caisses de cotisation auxquelles le salarié est lié si elles diffèrent de celles définies à un niveau supérieur (site, entreprise, dossier), et indiquez l’organisme lié.

Si vous modifiez un organisme pour un employé en particulier :

  • une fiche de niveau ‘Salarié’ contenant l’organisme précisé ici est créée dans la fonction Affectation,
  • une ligne pour le salarié est créée sur la fiche de l’organisme dans la fonction Affiliation.

 

  • Niveau (champ LEV2)

Cette première colonne 'Niveau' indique le niveau de définition sur lequel a été attribuée chaque caisse.

  • En cas de modification d'une attribution de caisse d'un niveau moins restrictif (dossier, société, etc.), le niveau prend la valeur 'Salarié'. Dans ce cas :
    • une fiche de niveau ‘Salarié’ contenant l’organisme précisé ici est créée dans la fonction Affectation,
    • une ligne pour le salarié est créée sur la fiche de l’organisme dans la fonction Affiliation.
  • En cas de modification d'une attribution de caisse d'un niveau plus restrictif (contrat), le niveau reste à la valeur 'Contrat'.
  • No affiliation (champ NUMAFF2)

 

  • No contrat (champ NUMCTR2)

 

  • Option (champ CODOPT2)

 

  • Population (champ CODPOP2)

 

  • Niveau (champ LEVAFF2)

Cette deuxième colonne 'Niveau' indique le niveau de définition sur lequel ont été attribuées les informations d'affiliation de chaque caisse.

  • En cas de modification d'une information d'affiliation d'un niveau moins restrictif (dossier, société, etc.), le niveau prend la valeur 'Salarié'. Dans ce cas :
    • une fiche de niveau ‘Salarié’ contenant l’organisme précisé ici est créée dans la fonction Affectation,
    • une ligne pour le salarié est créée sur la fiche de l’organisme dans la fonction Affiliation.
  • En cas de modification d'une information d'affiliation d'un niveau plus restrictif (contrat), le niveau reste à la valeur 'Contrat'.

Utilisez ce bouton pour établir la liste des caisses de cotisations auxquelles le salarié courant est rattaché pour le contrat spécifié, ainsi que les informations d'affiliation à ces caisses.

Les attributions de caisses sont disponibles depuis la fonction Affectation et les informations d'affiliation dans la fonction Affiliation.

Utilisez ce bouton pour lancer la consultation relative au Détail congés salarié pour le salarié et le contrat sélectionnés. La consultation va utiliser par défaut la période de paie courante. Vous pouvez toutefois modifier cette période ainsi que les autres options de sélection avant de lancer la recherche des détails des congés.

Barre de menu

Exceptions

Permet de définir des exceptions de calcul spécifiques au salarié courant.

DUE

Cette option offre un accès rapide vers la déclaration unique d'embauche du salarié courant.

Bulletins salariés

Cette option offre un accès rapide au paramétrage des bulletins de paie du salarié courant.

Fonctions / Utilisateurs

Functions / Payslip view

Utilisez cette fonction pour afficher les informations de bulletins de paie pour le salarié courant.

Cette fonction est disponible uniquement pour la législation sud-africaine.

Messages d'erreur

Outre les messages génériques, les messages d'erreur suivants peuvent apparaître lors de la saisie :

Compteur matricule non défini

Le format du compteur permettant d'attribuer automatiquement un matricule à chaque salarié n'a pas été défini.

Erreur sur compteur

Le compteur permettant d'attribuer automatiquement un matricule à chaque salarié ne peut être utilisé pour une nouvelle attribution.

Date de validité obligatoire pour les cartes de séjour et de travail

Pour tous salariés ayant une carte de travail ou de séjour, il est obligatoire d'en saisir la date de fin de validité dans les zones prévues.

X n'est pas un site de paye

Le site de rattachement du salarié doit obligatoirement être un site de paye.

Clé invalide

La clé du numéro de sécurité sociale saisi est incorrecte.

No incompatible avec le sexe

Le numéro de sécurité sociale et le sexe du salarié ne sont pas cohérents.

No incompatible avec l'année de naissance

Le numéro de sécurité sociale et l'année de naissance du salarié ne sont pas cohérents.

No incompatible avec le mois de naissance

Le numéro de sécurité sociale et le mois de naissance du salarié ne sont pas cohérents.

Valeur incorrecte

Ce message apparaît en saisie des avantages en nature ou des frais professionnels. Seules certaines valeurs sont autorisées et les valeurs que vous avez saisies n’en font pas partie :

Avantages en nature : ‘N’ ou ‘L’ ou ‘V’ ou ‘A’ (N pour Nourriture, L pour Logement, V pour Voiture, A pour Autres) ;

Frais professionnels : ‘F’ ou ‘R’ ou ‘P’ ou ‘D’ (F pour Forfait, R pour Remboursement, P pour Prise en charge par employeur, D pour Divers) ;

Valeur doublée

Ce message apparaît en saisie des avantages en nature ou des frais professionnels. Seules certaines valeurs sont autorisées et votre saisie comporte un doublon (deux fois la même valeur).

Tables mises en oeuvre

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